職位描述
電話客服全白班電話銷售外呼
工作作息：
朝九晚六 雙休 中間休息兩小時 全白班
五險一金齊全 辦公環(huán)境優(yōu)美 無績效工資不內(nèi)卷
五險一金齊全 辦公環(huán)境優(yōu)美 無績效工資不內(nèi)卷
10號發(fā)放工資如遇周末提前發(fā)放
---以上描述無水分可放心
崗位職責(zé)1.負責(zé)邀約app應(yīng)用推廣
2.完成公司規(guī)定的和電商銷售相關(guān)的日常工作，及時響應(yīng)并完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時下發(fā)的任務(wù)。
3.熟練運用基本辦公軟件，通過電話與客戶溝通，介紹產(chǎn)品或服務(wù)，解答客戶疑問，解決客戶問題
4.積極參與話術(shù)演練，根據(jù)學(xué)習(xí)情況及時勝任公司新項目并開展外呼工作。
5.根據(jù)項目需求，配合團隊工作，必要時對工作內(nèi)容進行調(diào)整，如單獨外呼特定項目。
5.根據(jù)項目需求，配合團隊工作，必要時對工作內(nèi)容進行調(diào)整，如單獨外呼特定項目。
6.嚴格遵守公司的規(guī)章制度，不利用上班時間從事與工作無關(guān)活動。
崗位要求1.具備良好的客戶數(shù)據(jù)管理能力，能及時準確地處理和更新數(shù)據(jù)。
2.熟練掌握基本辦公軟件，具備本崗位所需的業(yè)務(wù)知識、基礎(chǔ)知識，有較強的溝通能力和問題解決能力。
3.學(xué)習(xí)能力較強，能夠快速掌握新知識和技能，適應(yīng)公司新項目要求。
4.工作配合度高，能根據(jù)項目需求靈活調(diào)整工作，具備良好的團隊協(xié)作精神。
5.工作效率高，能按時高效完成布置的工作任務(wù)。
6.紀律性強，自覺守公司各項管理規(guī)定
工作地點
深圳南山區(qū)鴻蒙生態(tài)創(chuàng)新中心
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職位發(fā)布者
郭汝/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年，總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)，已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司；現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認證、雙軟認證和CMMI Level3認證等。公司立足于深圳，是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團企業(yè)：上海法本電子科技有限公司，深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年，致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商；為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本，尊重員工的個性與發(fā)展，使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能，在達成公司發(fā)展目標的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來，法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù)，在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗，目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展，我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學(xué)的培訓(xùn)、激勵和晉升機制，保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才，共同鑄就事業(yè)的輝煌！公司相關(guān)福利： 1)5天8小時工作制； 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金； 3)有市場競爭力的薪酬水平，公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務(wù)獎等； 4)帶薪年假：試用期屆滿，即可享受年假； 5)根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期； 6)結(jié)婚、生育正常假期，公司饋贈禮金； 7)定期組織年度體檢； 8)每月舉行生日Party、員工座談會，季度民主生活會等； 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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