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更新于 8月5日

熱管理工程師

1.5-1.6萬
  • 北京密云區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

熱管理
崗位信息:有熱管理工作經(jīng)驗(yàn)即可,開發(fā)、測試、標(biāo)定、設(shè)計(jì)都可以
1、參與制定/規(guī)劃符合功能安全規(guī)范的軟硬件測試框架和測試方法
2、負(fù)責(zé)建立各類測試場景,驗(yàn)證和確認(rèn)系統(tǒng)功能,提升整體系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可靠性和魯棒性。
3、設(shè)計(jì)/開發(fā)測試統(tǒng)計(jì)和分析工具,協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊(duì)調(diào)試、分析和定位問題。
4、改進(jìn)和創(chuàng)新測試流程和實(shí)踐,幫助提升軟件產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量和效率
5、負(fù)責(zé)測試問題的跟蹤管理等
職位要求
1、大專及以上學(xué)歷
2、(前端模塊、HVAC、空調(diào)管路、冷卻管路、水泵、水閥、集成模塊等開發(fā)),若有新能源熱管理系統(tǒng)匹配、方案制定、仿真評(píng)審,性能指標(biāo)制定等開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的同事以及有熱管理控制器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的同事均可

工作地點(diǎn)

北京密云區(qū)北汽新能源享界超級(jí)工廠

職位發(fā)布者

劉女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、雙軟認(rèn)證和CMMI Level3認(rèn)證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團(tuán)企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年,致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本,尊重員工的個(gè)性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達(dá)成公司發(fā)展目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人的理想和奮斗目標(biāo)。核心價(jià)值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù),在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動(dòng)、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學(xué)的培訓(xùn)、激勵(lì)和晉升機(jī)制,保障專業(yè)人才個(gè)人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關(guān)福利: 1)5天8小時(shí)工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)、長期服務(wù)獎(jiǎng)等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈(zèng)禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會(huì),季度民主生活會(huì)等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動(dòng)。
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