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更新于 7月11日
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舉報(bào)

數(shù)據(jù)治理

1.7-1.8萬(wàn)
  • 北京順義區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)治理
崗位職責(zé)
1、參與構(gòu)建成本、質(zhì)量、安全、計(jì)算、規(guī)范等方面的數(shù)據(jù)管理與治理體系，通過定義科學(xué)的指標(biāo)準(zhǔn)確反映業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，利用統(tǒng)計(jì)分析或因果推斷技術(shù)，發(fā)現(xiàn)潛在改進(jìn)點(diǎn)并推動(dòng)落地； 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理實(shí)施規(guī)范參與項(xiàng)目中的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定、數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則編寫、主數(shù)據(jù)梳理、業(yè)務(wù)指標(biāo)梳理等工作； 3、負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)治理成果進(jìn)行歸檔并向研發(fā)團(tuán)隊(duì)反饋?zhàn)詣?dòng)化治理的相關(guān)需求； 4、負(fù)責(zé)收集及分析數(shù)據(jù)治理需求，完成企業(yè)數(shù)據(jù)治理產(chǎn)品優(yōu)化迭代；協(xié)助產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)孵化數(shù)據(jù)治理開發(fā)工具（數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)生命周期管理等）； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求反饋指定解決方案，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)可用性；
任職資格
1.具備豐富的數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗(yàn)，包括元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)模型管理、數(shù)據(jù)安全管理等方面。 2.掌握數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤點(diǎn)方法論，熟悉華為L(zhǎng)1~L5數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄結(jié)構(gòu)，并能根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)資產(chǎn)的梳理。 3.擁有豐富的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)梳理制定實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能夠完成不同業(yè)務(wù)需求下的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定發(fā)布 4.擁有豐富的數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠根據(jù)不同業(yè)務(wù)需求完成數(shù)據(jù)建模。 5.對(duì)數(shù)據(jù)治理與數(shù)據(jù)中臺(tái)之間的關(guān)系有深刻認(rèn)識(shí)，了解數(shù)據(jù)治理平臺(tái)與數(shù)據(jù)平臺(tái)之間架構(gòu)關(guān)系。 6.熟悉數(shù)據(jù)治理的最佳實(shí)踐和方法，了解數(shù)據(jù)整合、數(shù)據(jù)架構(gòu)和數(shù)據(jù)生命周期管理等概念。 7.熟悉數(shù)據(jù)治理框架，如DAMA、DCMM等數(shù)據(jù)治理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并能根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行定制和應(yīng)用，有CDGP\CDGA等行業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先 8.熟悉常見的數(shù)據(jù)治理工具和平臺(tái)，并有相關(guān)工具平臺(tái)的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。 9.掌握數(shù)據(jù)安全管控方案，并能依據(jù)數(shù)據(jù)治理平臺(tái)工具進(jìn)行實(shí)施交付。 10.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各個(gè)層級(jí)和部門進(jìn)行有效溝通協(xié)作。 11.具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，能夠識(shí)別并解決數(shù)據(jù)治理過程中的挑戰(zhàn)和難題。

工作地點(diǎn)

北京順義區(qū)數(shù)碼視訊產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

劉女士/HR

昨日活躍
立即溝通
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深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長(zhǎng)的軟件科技企業(yè)公司簡(jiǎn)介法本公司成立于2006年，總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)，已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司；現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、雙軟認(rèn)證和CMMI Level3認(rèn)證等。公司立足于深圳，是一家面向中國(guó)大陸、香港及海外市場(chǎng)的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團(tuán)企業(yè)：上海法本電子科技有限公司，深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年，致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商；為國(guó)內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本，尊重員工的個(gè)性與發(fā)展，使員工在平等、競(jìng)爭(zhēng)、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能，在達(dá)成公司發(fā)展目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人的理想和奮斗目標(biāo)。核心價(jià)值觀真誠(chéng)、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來(lái)，法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù)，在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國(guó)移動(dòng)、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展，我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學(xué)的培訓(xùn)、激勵(lì)和晉升機(jī)制，保障專業(yè)人才個(gè)人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才，共同鑄就事業(yè)的輝煌！公司相關(guān)福利： 1)5天8小時(shí)工作制； 2)入職即購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)和住房公積金； 3)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平，公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)等； 4)帶薪年假：試用期屆滿，即可享受年假； 5)根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營(yíng)情況提供長(zhǎng)于國(guó)家規(guī)定的春節(jié)假期； 6)結(jié)婚、生育正常假期，公司饋贈(zèng)禮金； 7)定期組織年度體檢； 8)每月舉行生日Party、員工座談會(huì)，季度民主生活會(huì)等； 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動(dòng)。
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