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更新于 7月9日

云游戲運營專員

7000-10000元
  • 深圳南山區(qū)
  • 科技園
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

活動運營活動配置平臺運營運營助理云游戲
崗位職責:
1、上線管理與問題排查??
負責游戲上線清單(Checklist)全流程跟進,協(xié)調(diào)研發(fā)、測試團隊確保版本按時發(fā)布,監(jiān)控上線后穩(wěn)定性并快速定位異常問題(如卡頓、延遲)
建立問題響應機制,對用戶反饋的登錄失敗、畫面異常等高頻問題制定標準化處理流程

2、??活動配置與數(shù)據(jù)分析??
獨立完成后臺活動系統(tǒng)配置,包括AMS禮包發(fā)放、活動頁玩法(如抽獎、任務系統(tǒng))搭建及測試驗證,確?;顒右?guī)則準確生效
設計A/B測試框架,分析活動數(shù)據(jù)(參與率、付費轉化率),輸出優(yōu)化建議并迭代策略

??3、游戲體驗優(yōu)化??
主導云游戲按鍵適配方案,基于不同終端(手機、TV、手柄)打磨交互邏輯,提升操作流暢度
跟進美術素材交付及游戲包體測試,確保資源加載效率及跨平臺兼容性

??4、用戶運營與反饋處理??
管理官方社群(微信群、QQ群),策劃社區(qū)活動(如UGC征集、直播互動),提升用戶活躍度與粘性

5、實時監(jiān)控用戶異常反饋(如賬號異常、支付失?。?,聯(lián)動技術團隊閉環(huán)解決,定期輸出報告
崗位要求(硬性):
1、本科及以上學歷,1-3年游戲運營經(jīng)驗,??熟悉云游戲技術特性或參與過云游戲項目者優(yōu)先??。
熟練操作后臺配置系統(tǒng)(如活動管理平臺、AMS禮包系統(tǒng)),具備SQL基礎能力(可獨立提取分析數(shù)據(jù))
2、熟悉游戲素材制作流程(UI適配、包體測試),了解主流終端交互差異

??核心能力??
??1、細節(jié)管控力??:能高效管理多線程任務(如同時跟進上線清單與活動配置),規(guī)避運營事故
2、??用戶洞察力??:擅長從社群反饋中提煉核心痛點,推動體驗優(yōu)化
3、??協(xié)作執(zhí)行力??:可快速聯(lián)動研發(fā)、美術團隊解決問題,具備跨部門項目推動經(jīng)驗

工作地點

深圳南山區(qū)科興科學園

職位發(fā)布者

丁淑梅/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo深圳市法本信息技術股份有限公司公司標簽
深圳市法本信息技術股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術企業(yè)認證、深圳市高新技術企業(yè)認證、雙軟認證和CMMI Level3認證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務和咨詢的多元化集團企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術有限公司成立于2006年,致力于成為全球領先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務及解決方案供應商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領域、教育事業(yè)及能源領域提供資源外包和解決方案服務。人才理念以人為本,尊重員工的個性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達成公司發(fā)展目標的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質的IT咨詢、解決方案以及外包服務,在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機構建立了合作關系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學的培訓、激勵和晉升機制,保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關福利: 1)5天8小時工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務獎等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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