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北京-自動車-機動車測試安全員

8000-10000元
  • 北京順義區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

C1駕駛證C2駕駛證
一、崗位職責 1. 安全保障:工作期間,我們需要嚴格遵守安全作業(yè)規(guī)范,無論是人工駕駛還是自動駕駛,都要確保安全,避免事故和風險的發(fā)生。 2. 交付結(jié)果:為了保證工作的順利進行,我們應該務必保質(zhì)保量地完成當天下發(fā)的測試任務、達成里程目標以及保持安全目標的完成。 3. 事故處置:在業(yè)務場景中,如果出現(xiàn)自動駕駛車輛的安全事故,我們應該按照公司安全組的工作指引來進行事故處理。 4. 車輛維保:在車輛出現(xiàn)事故或故障時,我們需要妥善處理,并完成崗位可維修的任務,如補胎、充氣等。對于不能進行維修的部分,則需要提報車務工單,并跟進處理。同時,我們還需要完成車輛的日?;A保養(yǎng)工作。 5. 運營保障:為了確保車輛在業(yè)務中正常運轉(zhuǎn),我們需要按時完成固定任務,并處理與車輛運營相關(guān)的保障工作。這些工作包括自動車的開關(guān)機控制、收發(fā)車過程的管理、電池充電或換電操作以及車輛升級等。 6. 異常反饋:主動發(fā)現(xiàn)業(yè)務運營中車、人、單、系統(tǒng)出現(xiàn)的各類異常情況,發(fā)現(xiàn)并記錄異?,F(xiàn)象,通過工單或?qū)m椚悍答佭M行反饋跟進,推動業(yè)務快速發(fā)展。 7. 場地維護:停車場、停泊點維護,確保車輛泊位可停,且車輛停放正確。 二、崗位基本需求 1. 大專及以上學歷,熟練使用各類辦公軟件(office),視力正常,可以準確識別顏色,身體素質(zhì)較好,年齡25-35。 2. 具備安全駕駛意識:有較高的安全意識和責任心,能夠識別潛在風險并采取相應措施;具備較敏銳的觀察力和判斷力,能夠迅速應對安全風險和緊急情況。 3. 取得機動車駕駛證(C類、B類、A類)3年+,實際駕駛3年以上并無重大交通事故,在3個記分周期內(nèi)無滿分記錄,且無重大交通違章及肇事記錄,最近1年內(nèi)無超速 50%以上、違反交通信號燈通行等嚴重交通違法行為記錄。 4. 能夠清晰、準確地表達自己的意見和想法,良好溝通能力。 5. 有Apollo、DIDI、深圳安途智行等自動駕駛相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先。
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工作地點

北京順義區(qū)尚唐文創(chuàng)科技園

職位發(fā)布者

王淼/HR

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公司Logo深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司公司標簽
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認證、雙軟認證和CMMI Level3認證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務和咨詢的多元化集團企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年,致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務及解決方案供應商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務。人才理念以人為本,尊重員工的個性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達成公司發(fā)展目標的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務,在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學的培訓、激勵和晉升機制,保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關(guān)福利: 1)5天8小時工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務獎等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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