職位描述
服務(wù)器開發(fā)經(jīng)驗
崗位職責(zé)
1、能夠讀懂客戶或SE分解下來的硬件需求，并將需求進(jìn)行細(xì)化，進(jìn)行硬件方案及原理設(shè)計；
2、拉通客戶，能夠根據(jù)需求進(jìn)行整體方案設(shè)計，輸出文檔。
3、對內(nèi)進(jìn)行項目初期需求的澄清及項目具象化闡釋，能夠進(jìn)行硬件原理圖設(shè)計、組織Layout評審；
4、掌握項目中各需求的實現(xiàn)方法及關(guān)聯(lián)性，確保項目開工后工程師能夠根據(jù)需求進(jìn)行功能開發(fā)；
5、審視項目硬件交付物是否符合預(yù)期；
6、跟蹤項目中各需求的交付情況，并根據(jù)交付進(jìn)度進(jìn)行跟進(jìn)，保障如期完成開發(fā)任務(wù)；
7、常態(tài)化拉通客戶對需求進(jìn)行再整理，保證需求的準(zhǔn)確性以及實時性，并根據(jù)新需求對開發(fā)計劃進(jìn)行適時調(diào)整；
8、能夠?qū)λ虚_發(fā)需求進(jìn)行項目整合，保障整體功能的可用性；
9、輸出項目需求文檔，并實時刷新需求變更后的信息；
10、能夠以客戶為中心，并對攻堅問題提出解決方案或者思路，保障項目的健康推進(jìn)；"
任職要求
1、 通信、計算機、電子工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、 有多種處理器開發(fā)經(jīng)驗比如通用ARM/CPLD/FPGA等器件3年以上開發(fā)經(jīng)驗,能夠作為板主獨立進(jìn)行單板硬件方案設(shè)計，拉通各領(lǐng)域完成項目交付；
3、 對模擬電路、電源以及地回路有深入的理解，能夠進(jìn)行電路設(shè)計及電路仿真，組織或參與硬件評審；
4、 對常用器件有一定的理解，能夠?qū)﹃P(guān)鍵芯片的性能與成本給出評估意見，能夠進(jìn)行器件選型。
5、 對硬件測試有一定的經(jīng)驗，能夠評估硬件測試所需要的設(shè)備清單；
6、 具有良好的學(xué)習(xí)和應(yīng)變能力、性格開朗、有良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作意識；
7、 工作細(xì)致耐心、有責(zé)任感，積極主動，吃苦耐勞。
8、 能接受國內(nèi)出差；"
工作地點
濱江區(qū)華為技術(shù)有限公司杭州研究所1
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郭女士/招聘主管
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深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年，總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)，已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司；現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、雙軟認(rèn)證和CMMI Level3認(rèn)證等。公司立足于深圳，是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團(tuán)企業(yè)：上海法本電子科技有限公司，深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年，致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商；為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本，尊重員工的個性與發(fā)展，使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能，在達(dá)成公司發(fā)展目標(biāo)的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標(biāo)。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來，法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù)，在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗，目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展，我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學(xué)的培訓(xùn)、激勵和晉升機制，保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才，共同鑄就事業(yè)的輝煌！公司相關(guān)福利： 1)5天8小時工作制； 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金； 3)有市場競爭力的薪酬水平，公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務(wù)獎等； 4)帶薪年假：試用期屆滿，即可享受年假； 5)根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期； 6)結(jié)婚、生育正常假期，公司饋贈禮金； 7)定期組織年度體檢； 8)每月舉行生日Party、員工座談會，季度民主生活會等； 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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