任職要求:
1、具備3年以上汽車行業(yè)服務工作經(jīng)驗,合資品牌、豪華品牌用戶關系管理和銷售市場相關領域工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、良好的用戶服務意識。
3、高效地處理多項事務和優(yōu)先級,團隊合作力強。
4、懂汽車技術知識優(yōu)先考慮。
崗位職責
1、嚴格按照流程標準開展工作,負貴用戶檔案日常更新、校正等工作,保證用戶信息準確度。
2、負責管家群的組建和運營,督促服務顧可及時回復用戶信息,對服務顧問缺位時要及時補位,對重大問題及時上報。
3、負責用戶滿意度調查和改進,按廠家要求定期進行交付及售后的用戶滿意度調查,分析結果并改進。
4、負責抱怨投訴的閉環(huán)監(jiān)控,及時處理廠家下發(fā)客訴及現(xiàn)場突發(fā)的客訴,及時協(xié)調責任部門,按照流程快速解決問題,并跟蹤處理后的動態(tài),輸出總結報告,組織店端學習。
5、負責用戶關懷活動組織(包含但不限于:組織自駕游、愛車講堂、愛心募捐等),提升用戶粘性。
6、負責用戶預約確認、預約提醒,電話回訪工作。
7、負責交付/售后服務回訪工作,定期保養(yǎng)用戶的回廠提醒和邀約,分析數(shù)據(jù)并作出相應的計劃及措施。
8、負責配合廠方組織和執(zhí)行各類服務營銷政策及要求
9、定期參加公司內部日常例會,負責分析日常工作報表。
10、負責店內日常管理和6S,日常工作報表,做好數(shù)據(jù)分析工作并按時匯報。
薪資福利:
1、工作環(huán)境干凈舒適,團隊氛圍好,領導nice,員工有激情有活力;
2、單店化管理模式+南通領先的汽車經(jīng)銷商集團+事業(yè)平臺+重視人才發(fā)展;
3、繳納五險一金+午餐補貼+節(jié)日福利(春節(jié)和中秋)+團建活動等等。
職位福利:五險一金、績效獎金、高溫補貼、定期團建、帶團隊、員工食堂、鼓勵內部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎金