崗位職責(zé):
1、協(xié)助商超二部達(dá)成銷售目標(biāo)。
2、主要負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)和管理工作
3、市場(chǎng)分析、銷售數(shù)據(jù)分析與活動(dòng)
執(zhí)行落地。
4、負(fù)責(zé)訂單跟蹤、對(duì)賬及應(yīng)收賬款催收
5、輔助商超二部與公司內(nèi)部各部門之間溝通對(duì)接
崗位要求:
1、1-3年KA渠道或零售客戶管理經(jīng)驗(yàn),需熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)及商超系統(tǒng)運(yùn)作流程,有大型商超系統(tǒng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具
3、具備銷售數(shù)據(jù)整理、市場(chǎng)趨勢(shì)分析能力
4、具備良好的溝通談判能力和抗壓能力
5、40歲以下,本科以上學(xué)歷
6、全國(guó)長(zhǎng)期出差!??!
不能長(zhǎng)期出差的勿擾?。?!
職位福利:每年多次調(diào)薪、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、單休、法休、五險(xiǎn)一金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金,工齡工資,每年三八節(jié)體檢