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職位基本職能：
1、 供應(yīng)商質(zhì)量問題分析和處理；
2、 供應(yīng)商質(zhì)量能力的提升，定期的供應(yīng)商質(zhì)量體系及過程能力評定；
一、主要職責(zé)：
1、參與潛在供方及新供方的評估，確定其是否可以成為合格供應(yīng)商；
2、物料承認(rèn)，在新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)打樣階段協(xié)助工程對結(jié)構(gòu)件或電子件做好物料承認(rèn)，并向供應(yīng)商明確檢驗標(biāo)準(zhǔn)；
3、來料檢驗管理，制定IQC來料檢驗作業(yè)指導(dǎo)書并指導(dǎo)培訓(xùn)IQC人員的檢驗技能，簽署標(biāo)準(zhǔn)樣品和限度樣品；
4、處理來料異常，在量產(chǎn)階段發(fā)生來料異常及時聯(lián)系供應(yīng)商處理異常物料或親自去供應(yīng)商處跟進(jìn)返工作業(yè),首先確保產(chǎn)線的供貨安全(不停線)，并發(fā)出不良物料(CAR)報告給供應(yīng)商，要求供應(yīng)商及時提交原因分析和糾正預(yù)防措施報告并跟進(jìn)驗證；
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商改善報告（如8D、6 Sigma等）及實(shí)施效果的驗證，必要時可進(jìn)行現(xiàn)場審核；
6、供應(yīng)商質(zhì)量能力的提升，定期進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量體系及過程能力評定；
7、協(xié)助采購工程師對供應(yīng)資源進(jìn)行優(yōu)化與整合；
8、負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常考核及供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成與檢討；
二、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗
大專及以上學(xué)歷，機(jī)電、電子、材料科學(xué)與工程、質(zhì)量管理等相關(guān)工科專業(yè)。
至少2年供應(yīng)商質(zhì)量管理（SQE）經(jīng)驗，有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。有在模組
工廠或Open cell工廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 知識與技能
精通IATF 16949、ISO 9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)
熟練運(yùn)用核心質(zhì)量工具：5W1H、8D、PPAP、APQP、SPC、MSA。
具備豐富的現(xiàn)場問題解決能力和供應(yīng)商審核經(jīng)驗。
熟悉常見的部件生產(chǎn)工藝（如PCBA、沖壓、注塑、機(jī)加工、模壓、焊接、電鍍、噴涂等）及其常見缺陷。
具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力，能熟練使用Excel、Minitab等軟件。
3. 能力與素質(zhì)
強(qiáng)大的執(zhí)行力與推動力：能堅決落實(shí)各項質(zhì)量要求，推動供應(yīng)商和內(nèi)部團(tuán)隊快速解決問題。
出色的溝通協(xié)調(diào)能力：能夠與供應(yīng)商、內(nèi)部生產(chǎn)、采購、工程等部門有效溝通。
抗壓能力與團(tuán)隊精神：能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊共同攻堅克難。
邏輯思維清晰：分析問題條理清楚，能抓住重點(diǎn)。
原則性強(qiáng)：工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)。
4. 其他要求
能夠適應(yīng)短期出差（前往供應(yīng)商生產(chǎn)現(xiàn)場）。
具備基本的英語閱讀能力，能看懂技術(shù)圖紙和規(guī)范。