職位描述
鈑金工藝工藝設(shè)計(jì)新品導(dǎo)入（NPI）金屬制品業(yè)
崗位內(nèi)容:
一：新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與工藝設(shè)計(jì)
1、解析客戶提供的整機(jī)三維模型（SW/UG等），獨(dú)立拆分所有零件，標(biāo)注關(guān)鍵裝配尺寸與公差鏈。
2、輸出零件/展開(kāi)的CAD圖紙（含材質(zhì)、表面處理、加工工序等），整體BOM清單。
一：新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與工藝設(shè)計(jì)
1、解析客戶提供的整機(jī)三維模型（SW/UG等），獨(dú)立拆分所有零件，標(biāo)注關(guān)鍵裝配尺寸與公差鏈。
2、輸出零件/展開(kāi)的CAD圖紙（含材質(zhì)、表面處理、加工工序等），整體BOM清單。
3、加工工序規(guī)劃，制定零件全工序路線（如：激光切割→折彎→鉚接→焊接→打磨→噴涂），評(píng)估工序合理性并規(guī)避沖突（如焊接后折彎導(dǎo)致的變形）。
4、審核零件可制造性，提出改進(jìn)方案（如合并焊接件減少工序）。
二： 生產(chǎn)過(guò)程工藝管控
1、現(xiàn)場(chǎng)工藝調(diào)試，主導(dǎo)試產(chǎn)階段工藝驗(yàn)證，解決加工異常。
2、跨工序協(xié)同優(yōu)化，識(shí)別工序銜接瓶頸，并解決優(yōu)化方案。
三：成本與效率持續(xù)改善
1、根據(jù)客戶提供的產(chǎn)品規(guī)格，設(shè)計(jì)工裝、夾具。
2、根據(jù)客戶需求，提供報(bào)價(jià)清單到采購(gòu)及報(bào)價(jià)部門(mén)進(jìn)行報(bào)價(jià)。
四： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)加工的工藝優(yōu)化及技術(shù)改造
1、組織對(duì)生產(chǎn)中的不合理加工工藝進(jìn)行分析，優(yōu)化。
2、組織對(duì)生產(chǎn)出現(xiàn)的品質(zhì)異常進(jìn)行分析，進(jìn)行技術(shù)改造。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
3、熟練應(yīng)用SolidWorks/UG等主流三維軟件，并具備將三維模型熟練轉(zhuǎn)化為準(zhǔn)確、規(guī)范的二維加工工程圖紙的能力。
4、審核零件可制造性，提出改進(jìn)方案（如合并焊接件減少工序）。
二： 生產(chǎn)過(guò)程工藝管控
1、現(xiàn)場(chǎng)工藝調(diào)試，主導(dǎo)試產(chǎn)階段工藝驗(yàn)證，解決加工異常。
2、跨工序協(xié)同優(yōu)化，識(shí)別工序銜接瓶頸，并解決優(yōu)化方案。
三：成本與效率持續(xù)改善
1、根據(jù)客戶提供的產(chǎn)品規(guī)格，設(shè)計(jì)工裝、夾具。
2、根據(jù)客戶需求，提供報(bào)價(jià)清單到采購(gòu)及報(bào)價(jià)部門(mén)進(jìn)行報(bào)價(jià)。
四： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)加工的工藝優(yōu)化及技術(shù)改造
1、組織對(duì)生產(chǎn)中的不合理加工工藝進(jìn)行分析，優(yōu)化。
2、組織對(duì)生產(chǎn)出現(xiàn)的品質(zhì)異常進(jìn)行分析，進(jìn)行技術(shù)改造。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
3、熟練應(yīng)用SolidWorks/UG等主流三維軟件，并具備將三維模型熟練轉(zhuǎn)化為準(zhǔn)確、規(guī)范的二維加工工程圖紙的能力。
4、精通制造技術(shù)對(duì)應(yīng)的理論基礎(chǔ)，精通鈑金件激光切割、數(shù)控沖、折彎、鉚接、焊接產(chǎn)品的生產(chǎn)制造流程。
5、具備良好的的工藝分析、判斷能力，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、具備良好的的工藝分析、判斷能力，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
獎(jiǎng)金績(jī)效
月度績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、年度體檢、工齡工資、食宿補(bǔ)貼
工作地點(diǎn)
中原區(qū)格力電器(鄭州)有限公司-2號(hào)門(mén)
相似職位
- 工藝工程師9000-15000元·13薪
鄭州 - 金水
河南實(shí)榮筒倉(cāng)工程有限公司 - 工藝工程師8000-10000元·13薪
鄭州 - 新鄭
速達(dá)股份 - 機(jī)械工藝工程師助理4000-5000元
鄭州 - 中原
河南省煤科院科明機(jī)電設(shè)備有限公司 - 工藝員5000-6000元·15薪
鄭州 - 中原
鄭州世紀(jì)精信機(jī)械制造有限公司 - 機(jī)械工藝工程師7000-13000元·13薪
鄭州 - 滎陽(yáng)
北京安鴻羽機(jī)械設(shè)備有限公司 - 機(jī)表制程中級(jí)生技8000-11000元
鄭州 - 中牟
富聯(lián)裕展科技(深圳)有限公司
熱門(mén)公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來(lái)招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長(zhǎng)城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
陳先生/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
鄭州世紀(jì)精信機(jī)械制造有限公司世紀(jì)精信集團(tuán)公司，是格力電器的核心戰(zhàn)略合作伙伴，是集格力空調(diào)西南地區(qū)的市場(chǎng)拓展、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌宣傳、產(chǎn)品銷售、售后服務(wù)以及格力空調(diào)核心零部件設(shè)計(jì)、制造、服務(wù)于一體的多元化集團(tuán)企業(yè)?！昂每照{(diào)格力造世紀(jì)精信來(lái)配套”。格力—世紀(jì)精信，是格力電器最核心最緊密規(guī)模最大的供應(yīng)商。為了實(shí)現(xiàn)與格力同步發(fā)展戰(zhàn)略，于2001年、2005年、2007年、2010年，在重慶、珠海、合肥、鄭州建立制造基地，為格力空調(diào)核心零部件提供技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)，并已經(jīng)形成了多元化、多領(lǐng)域、深層次的戰(zhàn)略合作關(guān)系。鄭州世紀(jì)精信機(jī)械制造有限責(zé)任公司成立于2010年11月，注冊(cè)資金5000萬(wàn)，總投資6億元。是重慶世紀(jì)精信與重慶潤(rùn)通動(dòng)力合資共建，合肥世紀(jì)精信機(jī)械制造有限責(zé)任公司的子公司，具有現(xiàn)代制造型企業(yè)良好的運(yùn)行機(jī)制，根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，到2011年4月進(jìn)行量產(chǎn)，年產(chǎn)600萬(wàn)套產(chǎn)值達(dá)10億元以上，建成國(guó)內(nèi)一流的注塑件（含貫流）、鈑金件、噴涂、電熱管、線束、蜂窩、貼模件生產(chǎn)制造基地。世紀(jì)精信對(duì)人才求賢若渴，用人不拘一格，“務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、德才兼?zhèn)洹笔瞧髽I(yè)人才理念。公司為員工提供大量的成長(zhǎng)、鍛煉機(jī)會(huì)。只要你認(rèn)同世紀(jì)精信文化，對(duì)自已和公司報(bào)以充分的信心，在本職工作中努力拓展，個(gè)人價(jià)值就能得到實(shí)現(xiàn)。我們將為每位員工提供職業(yè)發(fā)展通道，隨著公司的快速發(fā)展，大量的崗位空缺將通過(guò)內(nèi)部選拔、崗位競(jìng)聘等方法從公司內(nèi)部員工中產(chǎn)生。
公司主頁(yè)