1、負責實施秩序管理的相關(guān)管理制度,包括秩序維護管理制度、轄區(qū)車輛管理制度、消防管理制度、秩序維護人員值班巡查管理制度,并負責監(jiān)督相關(guān)制度的執(zhí)行;
2、組織部門人員做好轄區(qū)內(nèi)的秩序維護工作,預防、制止破壞轄區(qū)內(nèi)公共設(shè)施行為,防止盜竊搶劫案件的發(fā)生,保護業(yè)戶的人身安全;
3、根據(jù)物業(yè)公司的相關(guān)規(guī)定和轄區(qū)內(nèi)車輛管理制度,做好轄區(qū)內(nèi)的機動車輛、摩托車、自行車的分類管理工作,做好停車場的車位劃分、標識及車輛防盜、防破壞工作;
4、組織落實秩序維護人員的消防安全值班巡查,明確防火安全責任,組織宣傳消防知識,負責轄區(qū)內(nèi)公共消防設(shè)施和器材的管理、維修、保養(yǎng)、更新;
5、帶領(lǐng)本部門人員協(xié)助相關(guān)部門做好電梯困人、火災(zāi)等緊急情況處理,做好雷雨、暴雪、臺風等惡劣天氣環(huán)境下的轄區(qū)安全工作;
6、及時與公司內(nèi)部相關(guān)部門溝通聯(lián)系,調(diào)節(jié)秩序維護人員、車場管理人員與業(yè)戶的關(guān)系,加強與當?shù)毓矙C關(guān)的聯(lián)系;
7、負責本部門日常事務(wù)的審批與決策,審核本部門每月物用料的耗用情況及時處理異?,F(xiàn)象,做好秩序維護器材和消防器材的檢查保養(yǎng)工作;
8、每月召開兩次以上工作例會;針對隊伍內(nèi)部出現(xiàn)的問題,(最遲一周內(nèi))召開會議,通報違規(guī)情況與處置辦法。
9、加強巡崗,制止和糾正秩序維護人員擅自離崗、遲到、早退紀律松散等現(xiàn)象,每月審核本部門員工出勤情況,負責本部門人員增減的申請,抓好本部門人員的培訓和學習作,協(xié)助人事部門做好部門員工的績效考核;
10、完成經(jīng)理交辦的其他工作。
年齡要求:45歲以下
部門經(jīng)理證優(yōu)先
持人力資源保障局頒發(fā)的保安證,公司發(fā)放高額補貼。