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崗位職責：
1、負責采購業(yè)務流程管理工作。負責流程建設/優(yōu)化/落地相關工作，通過各種流程優(yōu)化，建立團隊運營指標及風險預警機制，持續(xù)推動采購組織提升運作安全及管理效率；
2、負責采購信息化的開發(fā)統(tǒng)籌工作。負責管理 采購團隊IT需求，年度的系統(tǒng)開發(fā)規(guī)劃，日常需求落地，并持續(xù)優(yōu)化 IT 需求管理方法，不斷提升系統(tǒng)的可用性及工作效率，提升團隊數字化經營水平；
崗位要求：
1、本科及以上學歷，具備 5 年以上的大型企業(yè)采購管理工作經驗；
2、對采購理念和采購過程管理具有清晰認知和深刻理解，熟悉采購運作及管理，有采購工作經驗優(yōu)先；
3、有良好的溝通協(xié)調能力，能夠獨立進行跨部門溝通工作；
4、熟練掌握項目管理方法，優(yōu)秀的分析及解決問題能力、良好的組織協(xié)調和溝通能力、抗壓能力及團隊合作精神；
5.、學習能力強，善于團隊合作，并善于系統(tǒng)性思考并使用創(chuàng)新性思維解決問題；；
6、較強的溝通能力和團隊合作精神，較強的文檔及PPT撰寫能力和演講表達能力。