崗位職責：
1、承接公司戰(zhàn)略目標，根據(jù)業(yè)務需求，制定年度培訓計劃并組織實施、監(jiān)控培訓過程、評估培訓效果、組織培訓考核；

2、負責培訓體系的搭建，包括培訓制度、講師體系（內(nèi)訓師）、課程體系等；

3、負責推動各部門、事業(yè)部內(nèi)部沉淀，課程內(nèi)容形式升級，整合內(nèi)外學習資源，并動態(tài)更新管理；

4、挖掘各部門培訓需求，參與公司人才梯隊建設，明確員工發(fā)展路徑，搭建學習地圖及學習體系，牽引員工提升專業(yè)能力；

5、公司級關(guān)鍵培訓項目的設計、組織、評估及資源整合，優(yōu)化和升級培養(yǎng)項目。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上培訓模塊相關(guān)工作經(jīng)驗
2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念及管理技術(shù)，熟悉現(xiàn)代培訓工具；
3、對培訓工作有熱情，有想法，自驅(qū)力強，有很強的適應能力；
4、具有較強的親和力和敬業(yè)精神，以及感染力，有制造行業(yè)培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、思維敏捷，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達能力。
其他：
1、工作地點：青島市即墨區(qū)藍村鎮(zhèn)（不能接受工作地點者請勿投遞），每天有往返城陽區(qū)班車；
2、福利：五險一金，季度、節(jié)日、生日福利，免費宿舍，餐補30元/天。