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更新于 今天

快驢銷售培訓組負責人

面議
  • 北京朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 五險一金
  • 實力大公司

職位描述

快驢進貨是美團旗下的餐飲供應鏈平臺,幫助餐飲商戶以更低成本、更高效率來獲取安全可靠的食材供應,讓餐飲采購更簡單。快驢進貨同步發(fā)展“自營+平臺”的業(yè)務模式,在采購環(huán)節(jié)一方面向上游供應商直采大宗商品,另一方面引入各地批發(fā)商,助力平臺伙伴共同發(fā)展;在銷售環(huán)節(jié)既有自建團隊進行市場、客戶拓展,又幫助各地批發(fā)商拓展業(yè)務;同時自建倉儲管理系統(tǒng)、配送網(wǎng)絡與團隊,為客戶提供優(yōu)質履約服務。
截至2022年,快驢進貨布局了全國41個城市,為百萬家商戶提供“全、省、穩(wěn)、好”的餐飲供應鏈服務。我們擁有3000+品牌食材、超5萬SKU商品、超28萬商品資質,并提供源頭嚴審核、食品安全嚴把關、24小時無憂售后的全面保障,實現(xiàn)手機下單、送貨上門的高效采購模式,幫百萬商家節(jié)省了采購時間與成本,助力平臺伙伴共同發(fā)展,在萬億市場共享機遇。
在這里,你將收獲完善的員工發(fā)展機制及學習體系,與各界專家一起深度參與餐飲供應鏈業(yè)務的發(fā)展。歡迎優(yōu)秀的你加入美團快驢進貨,與我們一起成長,一起更好!
崗位職責
1、體系搭建: 負責快驢事業(yè)部銷售前線團隊的培訓體系規(guī)劃與建設。
2、需求分析: 深入業(yè)務一線,與業(yè)務及BP保持高頻對話及溝通,精準識別團隊能力短板和培訓需求。
3、課程開發(fā): 主導核心崗位(如新人、銷售、管理者)的課程設計與內容開發(fā),包括課件、案例、試題等。
4、培訓實施: 組織并承擔關鍵項目的實施,確保人員成長與培訓質量。
5、效果評估: 建立培訓效果追蹤機制,通過數(shù)據(jù)分析評估培訓對業(yè)務的影響,并持續(xù)優(yōu)化。
6、資源管理: 管理和培養(yǎng)內部講師團隊,整合外部培訓資源。
7、知識管理: 推動組織內部的知識沉淀、分享與傳承。
崗位基本需求
一、過往經驗:重點本科及以上學歷,研究生優(yōu)先,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。 6年以上培訓相關工作經驗,2年以上團隊管理經驗,其中至少2-3年服務于互聯(lián)網(wǎng)、B2B銷售、供應鏈、本地生活或快消品行業(yè)。
二、專業(yè)知識與技能: 精通培訓全流程:熟練進行培訓需求分析、課程設計開發(fā)、授課實施及效果評估(精通柯氏四級評估等模型)。 課程開發(fā)能力: 能自主開發(fā)針對不同崗位(如銷售、管理)的標準化課程、課件、案例庫和實操手冊。 平臺與工具: 熟悉主流線上學習平臺,能利用數(shù)字化工具提升培訓效率和覆蓋面。
三、核心能力與素質
1、極強的業(yè)務理解力,2、出色的內容轉化與沉淀能力,3、超強的協(xié)同與影響力,4、結果導向與數(shù)據(jù)敏感度,5、較強的學習與適應能力,6、出色的溝通與呈現(xiàn)能
四、個性特質與企業(yè)文化契合度 :自驅與Owner意識,務實與腳踏實地,學習能力強、擁有開放的心態(tài),堅韌與靈敏
具備以下者優(yōu)先
具備從0到1搭建培訓體系或主導大型培訓項目的成功經驗。
崗位亮點
組織扁平、開放透明、發(fā)展空間大、內部交流渠道多

工作地點

北京朝陽區(qū)鼎成中心

職位發(fā)布者

舒靖然/HR

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