崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)酒店業(yè)務(wù)的前線團(tuán)隊(duì)管理工作,對(duì)業(yè)務(wù)達(dá)成、人才培養(yǎng)、人員管理負(fù)責(zé);2.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),完成客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)工作,保障客戶服務(wù),對(duì)客戶的滿意度、留存結(jié)果負(fù)責(zé);3.基于目標(biāo)進(jìn)行策略制定與分解,并確保策略正確落地;4.能夠通過(guò)規(guī)模化管理實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo),并對(duì)提升團(tuán)隊(duì)人效有清晰的思路。
崗位要求:
1.5年以上銷售類或服務(wù)類業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),掌握直銷管理體系,對(duì)酒店市場(chǎng)有一定涉獵,有跨城市團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.具備較強(qiáng)的協(xié)同能力,能協(xié)調(diào)多方資源共同達(dá)成目標(biāo);3.有成熟的管理方法和管理藝術(shù),能夠以目標(biāo)驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)拿結(jié)果;4.具備較強(qiáng)的同理心,能理解客戶需求和痛點(diǎn)并給出解決方案。
崗位亮點(diǎn):
新業(yè)務(wù),廣闊的市場(chǎng),有足夠的自我成長(zhǎng)空間
跨城市管理,能夠有更多城市的管理經(jīng)驗(yàn)
具備以下優(yōu)先:
有酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者及跨城市直銷團(tuán)隊(duì)管理者優(yōu)先