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公司事務(wù)平臺負(fù)責(zé)構(gòu)建公司的公共戰(zhàn)略體系，助力業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展及公司對外影響力的提升。通過內(nèi)外部風(fēng)險管理，確保公司合規(guī)發(fā)展；通過深耕公共戰(zhàn)略，推動內(nèi)外良好溝通，連接公司發(fā)展與社會期待，助力業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展；通過管理社會責(zé)任議題、公益投入等，助力公司創(chuàng)造更多社會價值；同時為公司提供行政、采購等基礎(chǔ)服務(wù)。我們堅持“懂業(yè)務(wù)、拿結(jié)果，勇?lián)?dāng)、善協(xié)同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共戰(zhàn)略素養(yǎng)、了解公司治理邏輯的你加入！
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)落實公司安全事務(wù)工作部署，管轄區(qū)域內(nèi)公司全業(yè)務(wù)線安全案事件預(yù)防處置以及安全資源構(gòu)建和維護(hù)等，主要工作包括：
1.事件處置：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)全業(yè)務(wù)重特大橙色等級和紅色等級安全事件處理。
2.區(qū)域安全風(fēng)險防范：負(fù)責(zé)了解轄區(qū)內(nèi)各城市的交通、消防等政策信息，對業(yè)務(wù)開展提出指導(dǎo)建議和安全風(fēng)險建議，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)同學(xué)做好各類安全事件的預(yù)防工作。
3.支持業(yè)務(wù)開展：負(fù)責(zé)部署地方資源，提前溝通屬地交通、治安、刑偵、消防、安監(jiān)等部門，協(xié)助業(yè)務(wù)一線團(tuán)隊落地業(yè)務(wù)動作，保障業(yè)務(wù)在區(qū)域內(nèi)的安全。
4.安全文化宣導(dǎo)：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各業(yè)務(wù)的安全文化宣導(dǎo)，協(xié)同推進(jìn)落地并檢核。
5.資源建立與維護(hù)：配合屬地公安、消防、交警等政府部門開展警企活動，保持良好關(guān)系，弘揚(yáng)社會正能量。
6.復(fù)盤分析：匯總轄區(qū)內(nèi)的事故事件數(shù)據(jù)，復(fù)盤和分析事件發(fā)生的原因，并制定預(yù)防方案，推行并反饋效果。
7.安全巡查：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)定期和不定期的安全巡查，如配送員的違規(guī)違法騎行、配送員的日常行為規(guī)范、零售倉站安全巡查等。
8.大型會議、活動安保管理：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)重大會議、活動、節(jié)日的安保方案制定、落地、檢核和復(fù)盤。
9.培訓(xùn)宣導(dǎo)：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)對業(yè)務(wù)一線團(tuán)隊、職場等進(jìn)行安全知識、安全管理方案等的培訓(xùn)和宣導(dǎo)。
崗位基本需求
1.本科及以上學(xué)歷，具有5年以上互聯(lián)網(wǎng)線下安全管理或公安工作經(jīng)歷。
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于溝通協(xié)同相關(guān)資源，推動項目/策略快速落地，并通過建立流程機(jī)制提升運(yùn)營工作的效率及質(zhì)量。
3.具備較好的風(fēng)險識別、沖突管理、談判及安全培訓(xùn)能力。
4.熟悉各類辦公工具的應(yīng)用。
5.具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、語言和書面表達(dá)能力。
6.具備一定的資源基礎(chǔ)和較強(qiáng)的資源構(gòu)建能力。
具備以下者優(yōu)先
具有互聯(lián)網(wǎng)線下安全管理工作經(jīng)驗且有公安工作經(jīng)歷。
崗位亮點
1.接觸業(yè)務(wù)種類多，成長空間大；
2.團(tuán)隊氛圍好；
3.區(qū)域自主決策權(quán)大。