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小象超市為美團(tuán)自營零售業(yè)務(wù)，定位為社區(qū)居民的“30分鐘快送超市”，采用“手機(jī)App+線下服務(wù)站”的模式，通過在社區(qū)設(shè)立的集存儲、分揀、配送為一體的便民服務(wù)站，為社區(qū)居民提供生鮮食雜日用及配送服務(wù)。目前，小象超市已在北京、上海、深圳、廣州、武漢、蘇州、杭州等多個城市上線。在美團(tuán)“零售+科技”戰(zhàn)略聚焦下，小象超市承載著“深耕即時零售，提升消費體驗”的任務(wù)，是公司在線上零售探索的核心業(yè)態(tài)之一，給一二線城市用戶帶來線上零售即時達(dá)的消費體驗，解決城市家庭追求快速、品質(zhì)服務(wù)的需求。在這里，我們有來自國內(nèi)外知名零售公司的大牛和一群熱愛零售，胸懷使命，心系民生的伙伴，小象超市歡迎你的加入！
崗位職責(zé)
1.根據(jù)總部和公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)門店前后場各部門的運營管理工作，落實各項管理任務(wù)，對門店的經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。
2.完成門店經(jīng)營業(yè)績：通過帶領(lǐng)門店員工落地實施各項計劃、并創(chuàng)新管理思路、合理把控各類成本，完成經(jīng)營指標(biāo)，最終確保門店利潤達(dá)成。
3.對門店員工進(jìn)行管理：對團(tuán)隊成員進(jìn)行科學(xué)、高效的管理，通過不同方式方法提升員工凝聚力和工作士氣，并有針對性的進(jìn)行員工培訓(xùn)，提升整體業(yè)務(wù)水平。
4.對聯(lián)營商戶及廠商代表進(jìn)行管理。對聯(lián)營商戶和廠商代表進(jìn)行日常督導(dǎo)，工作指導(dǎo)，確保遵守公司相關(guān)管理制度，共同提升門店經(jīng)營績效。
5.對門店設(shè)施&環(huán)境進(jìn)行管理：構(gòu)建良好的購物環(huán)境，及時消除安全隱患，優(yōu)化提升硬件設(shè)備的使用效率，確保門店營業(yè)的正常進(jìn)行。
6.完成總部交辦的其他工作任務(wù)，保持行業(yè)敏感度和工作創(chuàng)新力，持續(xù)提升管理能力。
崗位基本需求
1.具有8年以上同行業(yè)工作管理經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代零售行業(yè)的管理和運作。
2.具備較強(qiáng)的市場敏銳度和經(jīng)營意識，能夠迅速應(yīng)對市場變化，調(diào)整經(jīng)營策略。
3.具備出色的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠協(xié)調(diào)總部與門店各職能部門，整合各方資源達(dá)成目標(biāo)。
崗位亮點
1.提供廣闊的晉升空間和發(fā)展機(jī)會，公司注重人才的培養(yǎng)和成長。
2.薪資福利豐厚，員工福利完善，工作氛圍輕松愉快。
3.有機(jī)會參與公司決策和戰(zhàn)略制定，對個人職業(yè)發(fā)展具有重要意義。