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美團(tuán)HR的使命是“建設(shè)有生命力的組織，為客戶和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。” 我們認(rèn)為HR的工作不是以自身“專業(yè)”為中心，而是要建設(shè)有助于員工發(fā)揮創(chuàng)造力的環(huán)境，支持他們更好地為外部客戶和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，也實(shí)現(xiàn)組織自身的進(jìn)化和傳承。在這個(gè)過(guò)程中，我們的每位HR同學(xué)都是“業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略合作伙伴、組織能力的建設(shè)者、美團(tuán)精神的布道者、員工的成長(zhǎng)伙伴”。我們要設(shè)計(jì)面向長(zhǎng)期支撐組織有效運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)制，我們要求真務(wù)實(shí)地幫業(yè)務(wù)解決發(fā)展中的問(wèn)題和陣痛，我們要支持每一位員工歷經(jīng)磨煉收獲成長(zhǎng)。我們要影響和驅(qū)動(dòng)讓世界更美好的變化發(fā)生。如果這也是你追求的，歡迎加入美團(tuán)HR，與我們一路同行！
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)協(xié)助招聘經(jīng)理完成崗位招聘；
2.篩選簡(jiǎn)歷、電話面試、安排面試等招聘流程，并及時(shí)反饋；
3.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他人力資源相關(guān)工作。
崗位基本需求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3.對(duì)招聘工作有濃厚興趣，有責(zé)任心和執(zhí)行力；
4.有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位亮點(diǎn)
1.可以接觸到公司各個(gè)部門，了解各個(gè)崗位的工作內(nèi)容；
2.參與公司實(shí)習(xí)生管理和培訓(xùn)，鍛煉人力資源管理能力。