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公司事務平臺負責構建公司的公共戰(zhàn)略體系，助力業(yè)務可持續(xù)發(fā)展及公司對外影響力的提升。通過內外部風險管理，確保公司合規(guī)發(fā)展；通過深耕公共戰(zhàn)略，推動內外良好溝通，連接公司發(fā)展與社會期待，助力業(yè)務高質量發(fā)展；通過管理社會責任議題、公益投入等，助力公司創(chuàng)造更多社會價值；同時為公司提供行政、采購等基礎服務。我們堅持“懂業(yè)務、拿結果，勇擔當、善協同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共戰(zhàn)略素養(yǎng)、了解公司治理邏輯的你加入！
崗位職責
1.負責公司電商業(yè)務方向的標準化策略制定和規(guī)劃，負責相關標準化工作。
2.策略性規(guī)劃和推進企業(yè)標準、團體標準、行業(yè)標準和國家標準，甚至是國際標準。
3.推動外部強制性標準的內部轉化和運營落地，助力業(yè)務合規(guī)發(fā)展。
4.與公司內相關部門有效溝通和對接標準需求，跨部門組織、協調和推動標準化項目，明確標準項目對于業(yè)務發(fā)展的價值，發(fā)現、判斷和推動解決標準化風險。
5.參與電商相關國內外標準化組織和活動，建立、拓展和維護標準化相關政府部門、事業(yè)單位、行業(yè)協會等渠道，推進在互聯網標準化領域的對接和合作。
6.具備對接相關政府部門工作經驗，對質量發(fā)展，標準制定，檢驗檢測等領域政策法規(guī)有研究。
崗位基本需求
1.有政府或行業(yè)標準化相關工作經驗，能與相關機構溝通銜接。
2.熟悉國內/國際標準化組織規(guī)則，并熟悉國標、行標等制定流程。具備制定國標、行標等經驗。
3.具備政策研究和撰寫行業(yè)研究報告能力。
4.熟悉標準規(guī)范的起草要求，具備一定的行業(yè)視角。
5.具有一定的運營工作能力。
具備以下者優(yōu)先
1.在標準組織工作或擔任管理職位者優(yōu)先。
2.有牽頭制定國家標準經驗者優(yōu)先，具有與相關標準化主管部門合作制定標準經驗者優(yōu)先。
崗位亮點
大平臺，有長遠的發(fā)展規(guī)劃，行業(yè)標準化專家的培養(yǎng)搖籃。