職位描述
小象超市為美團自營零售業(yè)務,定位為社區(qū)居民的“30分鐘快送超市”,采用“手機App+線下服務站”的模式,通過在社區(qū)設立的集存儲、分揀、配送為一體的便民服務站,為社區(qū)居民提供生鮮食雜日用及配送服務。目前,小象超市已在北京、上海、深圳、廣州、武漢、蘇州、杭州等多個城市上線。在美團“零售+科技”戰(zhàn)略聚焦下,小象超市承載著“深耕即時零售,提升消費體驗”的任務,是公司在線上零售探索的核心業(yè)態(tài)之一,給一二線城市用戶帶來線上零售即時達的消費體驗,解決城市家庭追求快速、品質服務的需求。在這里,我們有來自國內外知名零售公司的大牛和一群熱愛零售,胸懷使命,心系民生的伙伴,小象超市歡迎你的加入!
崗位職責
1.負責服務站站內員工薪酬策略和價格策略制定、薪酬方案落地,對標行業(yè),持續(xù)優(yōu)化成本、提升員工留存;
2.負責大促補貼策略、戰(zhàn)役補貼策略制定,保障關鍵日履約平穩(wěn);
3.負責薪酬相關產品方案設計和推進;
4.負責月維度薪酬結果分析、進行離職風險預警。
崗位基本需求
1.精通SQL,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理、提取能力;
2.掌握常用數(shù)據(jù)分析方法論,能對業(yè)務數(shù)據(jù)進行科學、合理的解讀分析;
3.有較好的邏輯思維能力、溝通能力;
4.有物流、零售行業(yè)薪酬經驗優(yōu)先;
5.有薪酬策略設計、價格策略設計、薪酬分析經驗優(yōu)先。
具備以下者優(yōu)先
具備崗位經驗、數(shù)據(jù)處理能力優(yōu)秀
崗位亮點
核心崗位,非常有助于個人業(yè)務認知成長。業(yè)務上升期,發(fā)展空間大。