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美團HR的使命是“建設有生命力的組織，為客戶和社會創(chuàng)造價值?！?我們認為HR的工作不是以自身“專業(yè)”為中心，而是要建設有助于員工發(fā)揮創(chuàng)造力的環(huán)境，支持他們更好地為外部客戶和社會創(chuàng)造價值，也實現(xiàn)組織自身的進化和傳承。在這個過程中，我們的每位HR同學都是“業(yè)務的戰(zhàn)略合作伙伴、組織能力的建設者、美團精神的布道者、員工的成長伙伴”。我們要設計面向長期支撐組織有效運轉的機制，我們要求真務實地幫業(yè)務解決發(fā)展中的問題和陣痛，我們要支持每一位員工歷經磨煉收獲成長。我們要影響和驅動讓世界更美好的變化發(fā)生。如果這也是你追求的，歡迎加入美團HR，與我們一路同行！
崗位職責
我們團隊是做什么：
成都交付中心是隸屬招聘管理部的交付團隊，能站在全司的角度，拉通各事業(yè)部同質化的崗位集中交付。做到招聘資源的整合，招聘流程的梳理，達成降本增效的目的。
我們有機會跟各個BG的招聘及業(yè)務團隊合作，向不同團隊學習；
我們有機會接觸各類業(yè)務，而不局限于某一個業(yè)務類型；
我們更擅長把一類崗位做精做專，往招聘專家方向發(fā)展。
我們需要你做什么：
1.招聘交付過程中跟業(yè)務部門溝通厘清崗位需求，能使用各個招聘渠道篩選到合適人選；
2.在導師指導下進行候選人意向溝通、面試邀約和接待、面試結果跟進等一系列招聘面試工作；
3.在導師指導下對招聘數(shù)據統(tǒng)計及分析，能夠通過數(shù)據分析發(fā)現(xiàn)招聘問題，及時改善。
崗位基本需求
我們希望你：
1.有強烈的目標感，韌勁十足，無畏困難；
2.有良好的主觀能動性，善于主動學習，能在交付崗位過程中，不斷深挖崗位資源，迭代招聘流程，更高效的完成崗位交付；
3.樂于溝通與協(xié)調，在與候選人和各HR業(yè)務角色溝通的過程中能時刻站在客戶的角度思考；
4.學歷：本科及以上在讀學生，專業(yè)不限；
5.實習時長：可以持續(xù)實習3個月及以上。
崗位亮點
你能獲得什么
1.行業(yè)認知，直接面向業(yè)務了解互聯(lián)網行業(yè)不同崗位的要求，從業(yè)務需求看職業(yè)發(fā)展，更容易規(guī)劃好求職道路；
2.招聘全流程了解，從需求對接到崗位交付全流程參與，提升招聘專業(yè)度。