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美團(tuán)配送是以科技為內(nèi)核的即時物流品牌，利用高效、穩(wěn)定、廣闊的配送網(wǎng)絡(luò)和前沿科技能力為各行業(yè)客戶提供涵蓋商流物流一體化、流量賦能、行業(yè)定制化即時配送、末端配送、前置倉等服務(wù)在內(nèi)的全方位同城物流綜合解決方案。
作為科技創(chuàng)新和智慧物流的實(shí)踐者，美團(tuán)配送在人工智能（AI）、5G應(yīng)用、物聯(lián)網(wǎng)（IoT）、云計算等多維度不斷探索科創(chuàng)藍(lán)海，讓同城物流進(jìn)入數(shù)智化時代。美團(tuán)配送在IoT智能設(shè)備、外賣柜、換電網(wǎng)絡(luò)、無人配送體系等硬件設(shè)施與服務(wù)上不斷推陳出新，持續(xù)優(yōu)化騎手、消費(fèi)者、商家體驗(yàn)；自研同城物流系統(tǒng)，通過智能分析為用戶提供更便捷的生活方式，為商家提供更高效的履約服務(wù)。
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崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣配送業(yè)務(wù)在轄區(qū)內(nèi)配送渠道商的選、用、育、留等工作，促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)營商環(huán)境改善，優(yōu)化渠道商組織能力，促進(jìn)渠道商盈虧分析能力提升及業(yè)務(wù)運(yùn)營能力提升；
2.負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣配送渠道政策在轄區(qū)內(nèi)配送渠道商的貫徹執(zhí)行，按節(jié)點(diǎn)部署管理政策執(zhí)行，并達(dá)成預(yù)期效果形成反饋；
3.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)合作商賦能，通過業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，組織培訓(xùn)等管理方法提升合作商能力，保障配送業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成；
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)優(yōu)化，通過聯(lián)動總部以及多部門協(xié)同綜效，實(shí)現(xiàn)履約目標(biāo)達(dá)成、履約經(jīng)營效率和用戶體驗(yàn)提升；
5.對渠道商的整體配送行為進(jìn)行質(zhì)量管理和監(jiān)控，監(jiān)督并檢核渠道商各種非公平競爭手段和違約操作行為，完成虛假申訴等行為的審核及處罰；
6.協(xié)同總部推動新業(yè)務(wù)或新項(xiàng)目的推廣工作，從一線角度推進(jìn)新業(yè)務(wù)或新產(chǎn)品項(xiàng)目試點(diǎn)落地，達(dá)成階段性項(xiàng)目目標(biāo)并及時給出反饋；
7.負(fù)責(zé)轄區(qū)安全工作的推進(jìn)及協(xié)同，處理突發(fā)事件及異常事故，通過事前宣導(dǎo)、檢核事中積極處置應(yīng)對、事后復(fù)盤等進(jìn)行風(fēng)險規(guī)避及處置；
8.在總部/區(qū)域政策指導(dǎo)下能跟隨業(yè)務(wù)節(jié)奏制定相應(yīng)策略并落地執(zhí)行，通過數(shù)據(jù)分析和項(xiàng)目推動等方法幫助業(yè)務(wù)解決問題；
9.具備全面行業(yè)知識，能快速識別所在區(qū)域商結(jié)構(gòu)問題，并能改善區(qū)域商結(jié)構(gòu)，對尾部區(qū)域出具相應(yīng)的問題解決方案，保證區(qū)域配送業(yè)務(wù)結(jié)果達(dá)成。
崗位基本需求
1.本科及以上學(xué)歷，5年及以上渠道商管理經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)配送行業(yè)、快遞物流行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.業(yè)務(wù)管理：具有一定的行業(yè)認(rèn)知，能夠了解業(yè)務(wù)關(guān)鍵要素，有數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行目標(biāo)拆解和策略制定;
3.商賦能：有一定渠道管理經(jīng)驗(yàn)，能對商內(nèi)部業(yè)務(wù)運(yùn)營、組織能力、盈虧方面整體賦能，推動合作商成長;
4.通用能力：工作中堅持客戶導(dǎo)向、有較好的人際溝通能力、學(xué)習(xí)能力和問題解決能力。
崗位亮點(diǎn)
1.該崗位信息量攝取豐富而全面，加入我們可鍛煉并提高前線加盟管理能力及后線策略協(xié)同能力，幫助你快速發(fā)展成為行業(yè)復(fù)合專業(yè)人才；
2.大平臺管理體系學(xué)習(xí)機(jī)會：能夠深入學(xué)習(xí)O2O行業(yè)成熟的大數(shù)據(jù)管理體系，以及平臺運(yùn)營和管理的高效流程機(jī)制；
3.成長空間大：業(yè)務(wù)發(fā)展前景好，可以全面提升個人綜合能力，助力個人成長；
4.崗位晉升機(jī)制完善，整體晉升成長體系健全，晉升機(jī)會較多。