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公司事務平臺負責構建公司的公共戰(zhàn)略體系，助力業(yè)務可持續(xù)發(fā)展及公司對外影響力的提升。通過內外部風險管理，確保公司合規(guī)發(fā)展；通過深耕公共戰(zhàn)略，推動內外良好溝通，連接公司發(fā)展與社會期待，助力業(yè)務高質量發(fā)展；通過管理社會責任議題、公益投入等，助力公司創(chuàng)造更多社會價值；同時為公司提供行政、采購等基礎服務。我們堅持“懂業(yè)務、拿結果，勇擔當、善協(xié)同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共戰(zhàn)略素養(yǎng)、了解公司治理邏輯的你加入！ 崗位職責 1.研究國內外社會保障制度、理論、政策等，結合公司實踐，重點開展適合靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)人員的社會保障研究。 2.及時跟蹤國內外社會保險政策的動態(tài)和變化，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等。針對該領域的熱點、難點問題，能夠開展專題研究，撰寫分析報告。 3.推動與高校、科研院所、企業(yè)智庫等機構的合作交流，共同開展研究項目，形成合作成果。 4.參與政府、高校、研究機構等組織的座談會，提出政策建議。 崗位基本需求 1.研究生及以上學歷，社會保障、勞動關系、社會政策、法學等專業(yè)背景。 2.3年以上社會保險相關工作經驗，熟悉國家和地方的社保政策及經辦流程。 3.具備較強的文字功底和溝通能力，能夠獨立撰寫政策研究報告。 4.熟練使用辦公軟件和數據分析工具，具備良好的團隊合作精神。 具備以下者優(yōu)先 社會保障專業(yè)優(yōu)先；有社會保險經辦經驗者優(yōu)先；熟悉社保部門工作者優(yōu)先。 崗位亮點 1.近距離接觸互聯網企業(yè)的業(yè)務實踐，深化對新就業(yè)形態(tài)勞動保障的理解。 2.作為公司勞動保障研究專家，有機會參與公司重大決策。 3.團隊氛圍輕松融洽，成員專業(yè)背景多元且互補，能夠相互學習、共同進步，為個人成長提供廣闊空間。 4.與高校、企業(yè)智庫、政府研究機構的知名專家學者溝通互動機會多。