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崗位職責(zé)：
1.社群體系搭建與規(guī)劃，社群定位與架構(gòu)設(shè)計；
2.建立私域流量池，能獨立完成統(tǒng)籌吸粉的策略；
3.負責(zé)制定私域運營整體規(guī)劃，包括裂變玩法.流程執(zhí)行，方案的撰寫；
4.負責(zé)為課程運營引流課程社群，提升社群活躍度，打造高價值，高粘性社群價值；
5.社群日常運營與活躍，負責(zé)線上課程社群用戶的用戶管理和運營工作，包含社群活躍，課程解答等工作。實時回復(fù)群內(nèi)用戶疑問（如課程咨詢、學(xué)習(xí)問題），解決用戶痛點，提升用戶信任感；
6.策劃并輸出符合 K12 用戶需求的內(nèi)容，把控內(nèi)容節(jié)奏（如每日固定時段推送、每周主題策劃），確保內(nèi)容質(zhì)量與用戶相關(guān)性；
7.設(shè)計社群內(nèi)的轉(zhuǎn)化場景，通過干貨內(nèi)容鋪墊需求，引導(dǎo)用戶試聽體驗課，針對群內(nèi)用戶推出專屬優(yōu)惠等活動吸引學(xué)生和家長上門；
8.持續(xù)挖掘用戶需求，有針對性的對不同類型的用戶進行銷售轉(zhuǎn)化，為課程購買轉(zhuǎn)化率負責(zé)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有教育行業(yè)市場經(jīng)驗優(yōu)先。
2.熟悉微信社群相關(guān)政策的制定，了解微博、微信、各自媒體公眾號等新興社交媒體推廣方式，有2年及以上的高質(zhì)量，高粘性社群運營經(jīng)驗；
3.思維活躍，善于引導(dǎo)用戶，具備強化意識；
4.有市場思維，擅長分析總結(jié)，能夠深度挖掘用戶需求；
5.良好的溝通能力，高效的執(zhí)行能力，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。