崗位職責:
1.定標準:負責參與全集團風光水火煤鋁等產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)、人財物等管理數(shù)據(jù)的標準制定和完善企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)標準規(guī)范,確保數(shù)據(jù)的一致性和準確性。
2.建機制:參與建立全集團數(shù)據(jù)治理的組織、認責、制度、流程、考核機制。
3.納數(shù)據(jù):負責協(xié)同各源系統(tǒng)開展數(shù)據(jù)入湖,形成全集團全域數(shù)據(jù)資源盤點,數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄。
4.提質(zhì)量:建立全產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理體系,定期監(jiān)控數(shù)據(jù)質(zhì)量指標,提出改進方案,確保數(shù)據(jù)可靠性。
5.建工具:協(xié)同研發(fā)團隊,搭建適合的數(shù)據(jù)治理工具,建立數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄,跟蹤數(shù)據(jù)血緣關(guān)系,支持數(shù)據(jù)審計與合規(guī)性檢查。
6.促應用:根據(jù)業(yè)務需求,協(xié)同開發(fā)團隊開展數(shù)據(jù)分析及治理,推動數(shù)據(jù)應用及共享,建立數(shù)據(jù)三清單。
7.支撐集團及各二級單位開展產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)、管理數(shù)據(jù)的專項數(shù)據(jù)治理及應用工作,負責數(shù)據(jù)治理及應用的咨詢服務、方案制定與落地實施,包括數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)標準化、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)生命周期管理等,確保數(shù)據(jù)符合業(yè)務需求和技術(shù)規(guī)范。
任職要求:
1.大數(shù)據(jù)、計算機、統(tǒng)計學、管理科學或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷,985、211高校優(yōu)先,或985、211本科學歷且具有3年以上大廠經(jīng)驗。
2.3年以上數(shù)據(jù)治理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,有央企發(fā)電企業(yè)數(shù)據(jù)治理、大數(shù)據(jù)平臺項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能:
①熟悉數(shù)據(jù)治理的核心概念和技術(shù)框架(如DCAM、DAMA-DMBOK等)。
②掌握數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工具和技術(shù)(如DataStage、Informatica等)。
③了解元數(shù)據(jù)管理平臺(如Collibra、Alation等)。
④熟悉數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)(如Oracle、SQL Server、MySQL等)。
⑤深入理解大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)中臺、數(shù)據(jù)入湖、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)、數(shù)據(jù)可視化等技術(shù)和平臺。
⑥具備數(shù)據(jù)治理咨詢服務、解決方案、實施交付、材料編制與匯報能力。
4.持有相關(guān)認證證書者優(yōu)先(如CDMP、大數(shù)據(jù)管理工程師等)。
5.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠跨部門協(xié)調(diào)解決問題。
6.能夠獨立分析問題并提出有效的解決方案。
7.對新技術(shù)和新方法保持敏感,愿意不斷學習和探索新的數(shù)據(jù)治理方法。