崗位工作:
1、負(fù)責(zé)所分配客戶的日常溝通以及客戶遇到的財(cái)稅問(wèn)題解決等;
2、負(fù)責(zé)日??蛻絷P(guān)系維護(hù),客戶到期續(xù)費(fèi)和增值服務(wù);
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)賬務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、開(kāi)票組的事務(wù)對(duì)接;
4、負(fù)責(zé)給到客戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的財(cái)稅建議;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或半年以上總賬工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、表達(dá)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通,熟練使用常用辦公軟件;
3、能從容應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn),吃苦耐勞,工作踏實(shí),善于總結(jié)學(xué)習(xí)。
薪資福利:
1、底薪+提成,綜合薪資8000+;
2、單雙輪休,節(jié)假日帶薪休息, 帶薪年假;
3、享有個(gè)人獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、各項(xiàng)獎(jiǎng)金政策;
4、完善的培訓(xùn)體系:新員工入職提供專業(yè)的帶薪培訓(xùn),入職既有多對(duì)一老帶新帶教,進(jìn)入團(tuán)隊(duì)后公司定期會(huì)組織相關(guān)崗位技能的培訓(xùn);
5、晉升空間廣:良好的行業(yè)前景、廣闊的客戶資源、完善的晉升空間,同崗位管理層和稅務(wù)老師雙晉升通道為你打開(kāi)。
6、集體活動(dòng):生日Party,聚餐,旅游等;