人事專員/主管
崗位職責(zé):
1、維護(hù)拓展公司招聘渠道,發(fā)布招聘信息,收集簡歷,簡歷初步篩,安排面試及跟進(jìn)流程;
2、培訓(xùn)體系搭建能力,根據(jù)公司戰(zhàn)略,員工能力缺口,制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織培訓(xùn)的落地實(shí)施;
3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)優(yōu)化績效體系,推動(dòng)績效結(jié)果應(yīng)用。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年及以上人事工作經(jīng)驗(yàn),精通招聘、培訓(xùn)、績效其中兩個(gè)模塊;
3、語言表達(dá),溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力較強(qiáng)。
上班時(shí)間:夏令時(shí)(5-10月):8:30-12:00,13:30-18:00,冬令時(shí)(11-4月):9:00-12:00,13:00-18:00,雙休,法定節(jié)假日
薪資待遇:5-8k,五險(xiǎn)一金,三節(jié)福利,季度獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)金,條件優(yōu)秀待遇從優(yōu)!