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崗位職責：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持收集、整理和分析國際市場動態(tài)、行業(yè)趨勢、競爭對手信息等，為總裁制定國際業(yè)務戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。
2.協(xié)助總裁進行戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與細化，參與制定年度國際業(yè)務計劃、預算編制等工作，并跟蹤計劃執(zhí)行情況，定期向總裁匯報進展及問題，提出調(diào)整建議。
3.業(yè)務拓展與合作推進，參與國際業(yè)務項目的前期調(diào)研、可行性分析和商務談判，協(xié)助總裁與潛在合作伙伴、客戶建立良好關系，推動國際業(yè)務合作項目的落地實施。
4.跟進國際業(yè)務合作項目的執(zhí)行過程，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保項目按計劃順利推進，及時解決項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，保障項目目標的達成。
5.海外數(shù)據(jù)統(tǒng)計業(yè)務的商務和運營管理支持，加強與海外客戶的溝通協(xié)作。
6.運營管理與協(xié)調(diào)，協(xié)助總裁對公司國際業(yè)務運營進行日常管理，監(jiān)控關鍵業(yè)務指標，如銷售額、利潤率、市場份額等，及時發(fā)現(xiàn)運營問題并提出改進措施。
7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間在國際業(yè)務方面的工作，促進信息流通與協(xié)同合作，提高運營效率，確保國際業(yè)務的順暢開展。
8.參與制定和完善國際業(yè)務相關的流程、制度和標準，推動公司國際業(yè)務運營的規(guī)范化和標準化建設。
9.風險管理與合規(guī)，關注國際政治、經(jīng)濟、法律等宏觀環(huán)境變化，評估其對公司國際業(yè)務的潛在風險，提出風險預警和應對策略，協(xié)助總裁制定風險防范措施。
10.確保公司國際業(yè)務活動符合相關法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及公司內(nèi)部的合規(guī)要求，監(jiān)督業(yè)務部門的合規(guī)執(zhí)行情況，處理合規(guī)相關問題。
11.溝通與關系維護，作為總裁與國際業(yè)務團隊、外部合作伙伴及客戶之間的重要溝通橋梁，及時傳遞信息，確保溝通順暢。 協(xié)助總裁組織和參與重要的國際商務活動、會議等，負責活動的籌備、組織和協(xié)調(diào)工作，提升公司在國際市場的形象和影響力。
12.維護與重要客戶、合作伙伴的良好關系，定期回訪，了解需求，協(xié)調(diào)解決合作中出現(xiàn)的問題，促進長期合作關系的穩(wěn)固發(fā)展。
任職要求：
1.本科及以上學歷，有海外留學背景、國際貿(mào)易、國際商務、工商管理、外語等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年以上國際業(yè)務相關工作經(jīng)驗，有在跨國公司、臨床CRO公司數(shù)統(tǒng)等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.精通英語，具備出色的英語聽說讀寫能力，能夠流暢地進行國際商務溝通和談判。
4.熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具進行市場數(shù)據(jù)和業(yè)務數(shù)據(jù)的分析。
5.良好的溝通能力、抗壓能力。