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崗位職責：
1、配合部門主管進行新設備的安裝、調試，主導組織實施新設備驗證（IQ、OQ）、驗收工作；
2、密切聯(lián)系、跟蹤設備制造安裝進程，主導新設備進廠前的FAT確認，收集并確認供應商交付設備前各種資料的完整性；
3、負責設備技術內容URS編制，根據(jù)公司設備采購計劃，及時做好新設備采購前的技術資料收集，主導編寫URS技術文件并簽字定稿，追蹤設備采購計劃，配合進行設備交付前的工作開展與確認；
4、負責制定設備的維修保養(yǎng)SOP文件，并組織人員進行設備操作及安全注意事項培訓；
5、跟蹤設備的維修保養(yǎng)SOP文件的執(zhí)行過程，根據(jù)設備實際運行狀況及維保狀況對SOP進行優(yōu)化；
6、參與新進設備調試過程中故障信息匯總，針對頻發(fā)型故障與重大損失的故障與供應商進行問題反饋溝通解決優(yōu)化，并對設備維修提出合理化升級改造建議；
7、協(xié)調供應商對新設備的耗材及配件規(guī)格型號進行統(tǒng)計，定期更新設備配件規(guī)格型號清單，及時完成新設備配件的采購申請，確保設備安全有效運行；
8、協(xié)調車間員工對設備安全裝置使用過程中出現(xiàn)的信息進行確認，及時反饋信息供應商，對設備安全運行保障系統(tǒng)提出改進建議，在規(guī)定時間內容完成整改；
9、在公司智能數(shù)字化轉型過程中，整合設備工程部在工廠主要運營指標 （如OEE、能耗管理、成本節(jié)約/優(yōu)化），梳理出高效益流程 （報修，采購，URS/ FAT/ IOQ，備品管理優(yōu)化等）；
10、推進設備維修與PM標準化作業(yè)，建立工廠全面設備管理及維保體系 （PM）；并推進設備維保工作從被動維修到主動維護，從故障維修到預防性維護再到預測性維護。
任職資格：
1、5年以上工作經驗，3年以上設備管理經驗，大專及以上學歷，機電一體化專業(yè)；
2、掌握設備電器維修和機械維修相關知識；
3、具有良好的組織協(xié)調能力和溝通表達能力，可塑性強，具備創(chuàng)新和持續(xù)改善精神；
4、思維活躍，性格開朗，工作態(tài)度積極，責任心強，具有較強的親和力和團隊意識
5、熟練使用 Office 辦公軟件，文字功底優(yōu)秀。