職位描述
電力工程、電氣自動(dòng)化、能源與動(dòng)力工程、工程管理相關(guān)專業(yè)8年以上電力工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
一、電力工程項(xiàng)目經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、項(xiàng)目全周期管理：負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目的規(guī)劃、立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收及交付全流程管理；
2、進(jìn)度與成本控制：制定項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)督施工進(jìn)度，確保項(xiàng)目按期完成；優(yōu)化資源配置，控制項(xiàng)目預(yù)算；
3、協(xié)調(diào)與溝通：對(duì)接業(yè)主、設(shè)計(jì)院、施工單位、監(jiān)理及政府監(jiān)管部門(mén)，解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題；
4、文檔管理：整理項(xiàng)目技術(shù)資料、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等，確保合規(guī)存檔；
5、風(fēng)險(xiǎn)管控：識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)（如工期延誤、成本超支、技術(shù)變更等），制定應(yīng)急預(yù)案；
6、熟悉財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，能獨(dú)立處理項(xiàng)目成本核算、預(yù)算編制及費(fèi)用分析。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電力工程、電氣自動(dòng)化、能源與動(dòng)力工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)；
2、持有一級(jí)/二級(jí)建造師（機(jī)電/電力方向）、PMP、注冊(cè)監(jiān)理工程師等證書(shū)者優(yōu)先；
3、8年以上電力工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(房建、市政、電力均可)，熟悉輸變電、配電、新能源（光伏/風(fēng)電）等領(lǐng)域；
4、有EPC總承包項(xiàng)目或大型電網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、熟悉電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如國(guó)網(wǎng)/南網(wǎng)技術(shù)規(guī)范、電力工程施工規(guī)范）；
6、具備造價(jià)基礎(chǔ)，能審核工程量清單及預(yù)算；
7、責(zé)任心強(qiáng)，具備抗壓能力和突發(fā)事件處理能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作；
8、適應(yīng)短期出差。
9、有供電系統(tǒng)工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資范圍：8000-10000元/月，繳納社保。（根據(jù)能力及經(jīng)驗(yàn)面議）
崗位職責(zé)：
1、項(xiàng)目全周期管理：負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目的規(guī)劃、立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收及交付全流程管理；
2、進(jìn)度與成本控制：制定項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)督施工進(jìn)度，確保項(xiàng)目按期完成；優(yōu)化資源配置，控制項(xiàng)目預(yù)算；
3、協(xié)調(diào)與溝通：對(duì)接業(yè)主、設(shè)計(jì)院、施工單位、監(jiān)理及政府監(jiān)管部門(mén)，解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題；
4、文檔管理：整理項(xiàng)目技術(shù)資料、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等，確保合規(guī)存檔；
5、風(fēng)險(xiǎn)管控：識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)（如工期延誤、成本超支、技術(shù)變更等），制定應(yīng)急預(yù)案；
6、熟悉財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，能獨(dú)立處理項(xiàng)目成本核算、預(yù)算編制及費(fèi)用分析。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電力工程、電氣自動(dòng)化、能源與動(dòng)力工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)；
2、持有一級(jí)/二級(jí)建造師（機(jī)電/電力方向）、PMP、注冊(cè)監(jiān)理工程師等證書(shū)者優(yōu)先；
3、8年以上電力工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(房建、市政、電力均可)，熟悉輸變電、配電、新能源（光伏/風(fēng)電）等領(lǐng)域；
4、有EPC總承包項(xiàng)目或大型電網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、熟悉電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如國(guó)網(wǎng)/南網(wǎng)技術(shù)規(guī)范、電力工程施工規(guī)范）；
6、具備造價(jià)基礎(chǔ)，能審核工程量清單及預(yù)算；
7、責(zé)任心強(qiáng)，具備抗壓能力和突發(fā)事件處理能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作；
8、適應(yīng)短期出差。
9、有供電系統(tǒng)工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資范圍：8000-10000元/月，繳納社保。（根據(jù)能力及經(jīng)驗(yàn)面議）
工作地點(diǎn)
武漢江夏區(qū)光谷六路附近
入職公司信息
- 入職公司: 某國(guó)企
- 公司地址: 武漢漢南區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
夏女士/招聘部經(jīng)理
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武漢晨星人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司武漢晨星人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（WHCXCO）是一家具有獨(dú)立法人資質(zhì)的新型勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)，成立于 2007年 12月 17日。公司總部位于武漢市漢陽(yáng)區(qū)龍陽(yáng)時(shí)代廣場(chǎng)A座 11樓。經(jīng)營(yíng)范圍：人力資源招聘、獵頭、勞務(wù)外包、培訓(xùn)、信息發(fā)布、人力資源管理咨詢、業(yè)務(wù)外包、人力資源測(cè)評(píng)、生產(chǎn)外包、項(xiàng)目外包、勞務(wù)派遣、勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù)、物業(yè)管理、檔案管理和出版物零售等。近年獲得的榮譽(yù)：AAA級(jí)資信等級(jí)證書(shū)、全國(guó)人力資源優(yōu)秀服務(wù)單位、湖北省人力資源服務(wù)誠(chéng)信示范機(jī)構(gòu)、武漢市人力資源服務(wù)誠(chéng)信示范機(jī)構(gòu)、武漢市四星級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、“春風(fēng)行動(dòng)”先進(jìn)單位等。擔(dān)任的社會(huì)團(tuán)體職務(wù)：湖北省人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)理事單位、武漢市就業(yè)促進(jìn)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位等。獲得的資質(zhì)：《勞務(wù)外包經(jīng)營(yíng)許可證》、《人力資源服務(wù)許可證》、《檔案中介服務(wù)機(jī)構(gòu)備案證書(shū)》、《中華人民共和國(guó)出版物經(jīng)營(yíng)許可證》等，并通過(guò) ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證和ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。服務(wù)范圍：國(guó)有大中型企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體機(jī)構(gòu)、民營(yíng)企業(yè)以及有限責(zé)任公司、股份公司等多種經(jīng)濟(jì)組織，涵蓋地產(chǎn)、商貿(mào)、醫(yī)療、教育、交通、市政、計(jì)算機(jī)、電力、體育、制造、文化、餐飲、物流、物業(yè)、銀行、證券等行業(yè)領(lǐng)域。2007年 12月 17日，武漢晨星人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司正式成立。十余年來(lái)，武漢晨星公司的業(yè)務(wù)骨干多為曾在勞動(dòng)保障代理科崗位工作的成員，除業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大外，還負(fù)責(zé)武漢市人力資源市場(chǎng)招聘工作的具體實(shí)施?！耙匀藶楸荆\(chéng)實(shí)守信”，是企業(yè)文化核心理念。公司黨支部和工會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全：“晨星杯”系列活動(dòng)，每屆主題貼近員工生活；每期團(tuán)建活動(dòng)、年會(huì)活動(dòng)，更是精彩紛呈，充分激發(fā)員工敬業(yè)愛(ài)崗精神。
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