職位描述
人力資源專業(yè)優(yōu)先有1年以上人資工作經(jīng)驗(yàn)
一、人資專員（1名）
工作職責(zé)：
1、招聘配置：根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試，確保公司各部門人才需求的及時(shí)滿足。
2、培訓(xùn)開發(fā)：協(xié)助制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)活動(dòng)，跟蹤培訓(xùn)效果，提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
3、績效管理：參與公司績效管理制度的制定和實(shí)施，協(xié)助各部門開展績效考核工作，收集和分析績效數(shù)據(jù)，為員工的薪酬調(diào)整、晉升等提供依據(jù)。
4、員工關(guān)系：負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理，處理員工勞動(dòng)糾紛，組織員工活動(dòng)，營造良好的員工關(guān)系氛圍。
任職要求：
1、性別、年齡不限，大專及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先。
2、有1年以上人資工作經(jīng)驗(yàn)。
3、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資待遇（具體面議）：稅前6000元/月，繳納社保，一年可享受5-15天的帶薪假期。有試用期
工作時(shí)間：09：00-18：00，周末雙休
工作地址：武漢市江岸區(qū)中山大道
工作職責(zé)：
1、招聘配置：根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試，確保公司各部門人才需求的及時(shí)滿足。
2、培訓(xùn)開發(fā)：協(xié)助制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)活動(dòng)，跟蹤培訓(xùn)效果，提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
3、績效管理：參與公司績效管理制度的制定和實(shí)施，協(xié)助各部門開展績效考核工作，收集和分析績效數(shù)據(jù)，為員工的薪酬調(diào)整、晉升等提供依據(jù)。
4、員工關(guān)系：負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理，處理員工勞動(dòng)糾紛，組織員工活動(dòng)，營造良好的員工關(guān)系氛圍。
任職要求：
1、性別、年齡不限，大專及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先。
2、有1年以上人資工作經(jīng)驗(yàn)。
3、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資待遇（具體面議）：稅前6000元/月，繳納社保，一年可享受5-15天的帶薪假期。有試用期
工作時(shí)間：09：00-18：00，周末雙休
工作地址：武漢市江岸區(qū)中山大道
工作地點(diǎn)
武漢江岸區(qū)蘭陵路/中山大道(路口)附近
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 武漢江岸區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
夏女士/招聘部經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
武漢晨星人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司武漢晨星人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（WHCXCO）是一家具有獨(dú)立法人資質(zhì)的新型勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)，成立于 2007年 12月 17日。公司總部位于武漢市漢陽區(qū)龍陽時(shí)代廣場A座 11樓。經(jīng)營范圍：人力資源招聘、獵頭、勞務(wù)外包、培訓(xùn)、信息發(fā)布、人力資源管理咨詢、業(yè)務(wù)外包、人力資源測評、生產(chǎn)外包、項(xiàng)目外包、勞務(wù)派遣、勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù)、物業(yè)管理、檔案管理和出版物零售等。近年獲得的榮譽(yù)：AAA級資信等級證書、全國人力資源優(yōu)秀服務(wù)單位、湖北省人力資源服務(wù)誠信示范機(jī)構(gòu)、武漢市人力資源服務(wù)誠信示范機(jī)構(gòu)、武漢市四星級人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、“春風(fēng)行動(dòng)”先進(jìn)單位等。擔(dān)任的社會(huì)團(tuán)體職務(wù)：湖北省人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)理事單位、武漢市就業(yè)促進(jìn)會(huì)副會(huì)長單位等。獲得的資質(zhì)：《勞務(wù)外包經(jīng)營許可證》、《人力資源服務(wù)許可證》、《檔案中介服務(wù)機(jī)構(gòu)備案證書》、《中華人民共和國出版物經(jīng)營許可證》等，并通過 ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證和ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。服務(wù)范圍：國有大中型企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體機(jī)構(gòu)、民營企業(yè)以及有限責(zé)任公司、股份公司等多種經(jīng)濟(jì)組織，涵蓋地產(chǎn)、商貿(mào)、醫(yī)療、教育、交通、市政、計(jì)算機(jī)、電力、體育、制造、文化、餐飲、物流、物業(yè)、銀行、證券等行業(yè)領(lǐng)域。2007年 12月 17日，武漢晨星人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司正式成立。十余年來，武漢晨星公司的業(yè)務(wù)骨干多為曾在勞動(dòng)保障代理科崗位工作的成員，除業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大外，還負(fù)責(zé)武漢市人力資源市場招聘工作的具體實(shí)施?！耙匀藶楸荆\實(shí)守信”，是企業(yè)文化核心理念。公司黨支部和工會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全：“晨星杯”系列活動(dòng)，每屆主題貼近員工生活；每期團(tuán)建活動(dòng)、年會(huì)活動(dòng)，更是精彩紛呈，充分激發(fā)員工敬業(yè)愛崗精神。
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