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更新于 6月18日

互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院醫(yī)療總監(jiān)

2.2-2.5萬(wàn)·18薪
  • 湖州吳興區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

運(yùn)營(yíng)管理在線醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院
1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院本地業(yè)務(wù)的市場(chǎng)分析、規(guī)劃,市場(chǎng)推進(jìn)及業(yè)務(wù)拓展。 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院醫(yī)療管理服務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)與功能,匯總創(chuàng)新建議,監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門與技術(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的對(duì)接,確保業(yè)務(wù)需求高效落地。 4、參與后臺(tái)醫(yī)療服務(wù)各板塊專業(yè)內(nèi)容研究,如:在線問(wèn)診、藥品配送、上門醫(yī)護(hù)等業(yè)務(wù),持續(xù)優(yōu)化服務(wù)模式與運(yùn)用策略。 5、負(fù)責(zé)研究醫(yī)療運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)的發(fā)展方向、服務(wù)模式及模式創(chuàng)新。 6、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理和監(jiān)督工作,熟悉互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療各項(xiàng)相關(guān)規(guī)定。 7、負(fù)責(zé)組建適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃的專家智庫(kù)。發(fā)揮專家智庫(kù)的優(yōu)勢(shì),協(xié)助開(kāi)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)研發(fā),改善運(yùn)營(yíng)和服務(wù)質(zhì)量以及效果,提高用戶量。

工作地點(diǎn)

湖州市-吳興區(qū)-清遠(yuǎn)路1777號(hào)10幢

職位發(fā)布者

禚彥紅/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
無(wú)錫朗高養(yǎng)老集團(tuán)股份有限公司公司標(biāo)簽
無(wú)錫朗高養(yǎng)老股份有限公司是以提供老年人生活照料服務(wù)、醫(yī)療護(hù)理服務(wù)為主營(yíng)業(yè)務(wù),對(duì)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)進(jìn)行投資、運(yùn)營(yíng)和管理的江蘇省知名養(yǎng)老服務(wù)品牌運(yùn)營(yíng)公司。公司致力于打造為老年人提供生活照料服務(wù)、醫(yī)療護(hù)理服務(wù)、精神需求服務(wù)于一體的綜合服務(wù)平臺(tái)。公司結(jié)合服務(wù)場(chǎng)所、服務(wù)內(nèi)容的特點(diǎn),已形成了機(jī)構(gòu)養(yǎng)老業(yè)務(wù)、社區(qū)養(yǎng)老業(yè)務(wù)及正在逐步嵌入的居家養(yǎng)老服務(wù)。目前已經(jīng)擁有朗高護(hù)理院、朗高養(yǎng)老院、梅園護(hù)理院及蠡園養(yǎng)老院在內(nèi)多家機(jī)構(gòu),并承接街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的護(hù)理服務(wù)外包業(yè)務(wù),形成了機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老和居家養(yǎng)老多層次醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的業(yè)務(wù)布局。公司的管理體系均經(jīng)國(guó)際認(rèn)證機(jī)構(gòu)(德國(guó))權(quán)威認(rèn)證并持續(xù)督導(dǎo)完善,旗下經(jīng)營(yíng)管理的機(jī)構(gòu)既傳承“朗高”的企業(yè)文化理念,又各有創(chuàng)新,成熟穩(wěn)定的業(yè)務(wù)鏈已走出具有朗高特色的養(yǎng)老服務(wù)與管理道路。2015年12月,公司完成股份制改造,并引入投資基金及國(guó)內(nèi)知名的財(cái)務(wù)、法律團(tuán)隊(duì),協(xié)助公司進(jìn)一步的完善自治規(guī)范;先后與國(guó)內(nèi)知名院校合作完成智慧養(yǎng)老管理數(shù)據(jù)系統(tǒng)組建和養(yǎng)老服務(wù)高級(jí)管理人才孵化基地建設(shè)工作,保障公司未來(lái)高速化、高效化、規(guī)范化、規(guī)?;陌l(fā)展需要。2016年09月,公司在新三板成功掛牌(朗高養(yǎng)老/股票代碼:839367),成為中國(guó)養(yǎng)老第一股,這標(biāo)志著公司集團(tuán)化、市場(chǎng)化的發(fā)展目標(biāo)初步實(shí)現(xiàn)。未來(lái),公司將深化推廣“朗高新生活”的中國(guó)式養(yǎng)老,讓更多的“老齡”群體享受晚年的“樂(lè)齡”生活。
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