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更新于 6月16日

成本經(jīng)理

8000-15000元

職位描述

成本控制成本考核成本核算財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
負(fù)責(zé)管理和控制招標(biāo)采購(gòu)過程中。主要職責(zé)包括: 1、制定招標(biāo)采購(gòu)成本管理策略和流程,確保采購(gòu)過程中的成本控制和管理; 2、負(fù)責(zé)編制招標(biāo)采購(gòu)預(yù)算,監(jiān)控和控制采購(gòu)成本的執(zhí)行情況; 3、分析和評(píng)估供應(yīng)商的報(bào)價(jià)和合同條款,確保采購(gòu)成本的合理性和可控性; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門和外部供應(yīng)商,確保采購(gòu)過程中的成本控制和效率; 5、跟蹤和分析市場(chǎng)價(jià)格和供應(yīng)鏈動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略,降低采購(gòu)成本; 6、參與談判和簽訂合同,確保采購(gòu)成本和質(zhì)量的平衡; 7、建立和維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù),評(píng)估供應(yīng)商的績(jī)效和風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化供應(yīng)鏈成本; 8、提供招標(biāo)采購(gòu)成本管理方面的咨詢和培訓(xùn),提高采購(gòu)成本意識(shí)和能力。 任職資格: 1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、同崗位3年以上經(jīng)驗(yàn); 3、備良好的成本管理和分析能力,熟悉招標(biāo)采購(gòu)流程和合同管理,具備較強(qiáng)的談判和溝通能力,能夠協(xié)調(diào)各方利益,降低采購(gòu)成本,提高采購(gòu)效率; 4、能適應(yīng)出差(江浙滬地區(qū))。

工作地點(diǎn)

江蘇省無(wú)錫市濱湖區(qū)仙蠡路11號(hào)

職位發(fā)布者

趙先生/招聘主管

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無(wú)錫朗高養(yǎng)老集團(tuán)股份有限公司公司標(biāo)簽
無(wú)錫朗高養(yǎng)老股份有限公司是以提供老年人生活照料服務(wù)、醫(yī)療護(hù)理服務(wù)為主營(yíng)業(yè)務(wù),對(duì)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)進(jìn)行投資、運(yùn)營(yíng)和管理的江蘇省知名養(yǎng)老服務(wù)品牌運(yùn)營(yíng)公司。公司致力于打造為老年人提供生活照料服務(wù)、醫(yī)療護(hù)理服務(wù)、精神需求服務(wù)于一體的綜合服務(wù)平臺(tái)。公司結(jié)合服務(wù)場(chǎng)所、服務(wù)內(nèi)容的特點(diǎn),已形成了機(jī)構(gòu)養(yǎng)老業(yè)務(wù)、社區(qū)養(yǎng)老業(yè)務(wù)及正在逐步嵌入的居家養(yǎng)老服務(wù)。目前已經(jīng)擁有朗高護(hù)理院、朗高養(yǎng)老院、梅園護(hù)理院及蠡園養(yǎng)老院在內(nèi)多家機(jī)構(gòu),并承接街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的護(hù)理服務(wù)外包業(yè)務(wù),形成了機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老和居家養(yǎng)老多層次醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的業(yè)務(wù)布局。公司的管理體系均經(jīng)國(guó)際認(rèn)證機(jī)構(gòu)(德國(guó))權(quán)威認(rèn)證并持續(xù)督導(dǎo)完善,旗下經(jīng)營(yíng)管理的機(jī)構(gòu)既傳承“朗高”的企業(yè)文化理念,又各有創(chuàng)新,成熟穩(wěn)定的業(yè)務(wù)鏈已走出具有朗高特色的養(yǎng)老服務(wù)與管理道路。2015年12月,公司完成股份制改造,并引入投資基金及國(guó)內(nèi)知名的財(cái)務(wù)、法律團(tuán)隊(duì),協(xié)助公司進(jìn)一步的完善自治規(guī)范;先后與國(guó)內(nèi)知名院校合作完成智慧養(yǎng)老管理數(shù)據(jù)系統(tǒng)組建和養(yǎng)老服務(wù)高級(jí)管理人才孵化基地建設(shè)工作,保障公司未來(lái)高速化、高效化、規(guī)范化、規(guī)模化的發(fā)展需要。2016年09月,公司在新三板成功掛牌(朗高養(yǎng)老/股票代碼:839367),成為中國(guó)養(yǎng)老第一股,這標(biāo)志著公司集團(tuán)化、市場(chǎng)化的發(fā)展目標(biāo)初步實(shí)現(xiàn)。未來(lái),公司將深化推廣“朗高新生活”的中國(guó)式養(yǎng)老,讓更多的“老齡”群體享受晚年的“樂齡”生活。
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