公司描述:為中國(guó)人力資源行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),連續(xù)多年位列中國(guó)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)首位。
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)常規(guī)校園招聘業(yè)務(wù)的獲客及落地執(zhí)行
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)根據(jù)客戶企業(yè)的校園招聘要求制作標(biāo)書(shū)/方案,成功簽訂合同,完成校園招聘業(yè)務(wù)年度營(yíng)收指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)客戶企業(yè)校園招聘業(yè)務(wù)的計(jì)劃制定和落地執(zhí)行。 其中的部分模塊環(huán)節(jié),會(huì)與部門(mén)內(nèi)的內(nèi)容策劃團(tuán)隊(duì)、數(shù)字化招聘平臺(tái)團(tuán)隊(duì)達(dá)成有效合作。
3、掌握全國(guó)范圍的高校資源,能根據(jù)客戶企業(yè)的校招崗位需求,在全國(guó)范圍規(guī)劃目標(biāo)高校目標(biāo)學(xué)院的精準(zhǔn)連接圖譜,并執(zhí)行校招崗位精準(zhǔn)傳播投放。同時(shí),與各高校的就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院輔導(dǎo)員具有良好關(guān)系,有效觸達(dá)目標(biāo)候選人并獲取簡(jiǎn)歷。
4、策劃并落地各類(lèi)線下校園招聘宣講會(huì)、雙選會(huì)。
5、根據(jù)客戶的需求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落地校招項(xiàng)目的簡(jiǎn)歷篩選、面試出題、面試邀約、面試運(yùn)營(yíng)、面試評(píng)估等相關(guān)工作,并且及時(shí)跟蹤招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提出改進(jìn)建議,以保質(zhì)保量按照客戶企業(yè)的校招KPI完成應(yīng)屆生校招人員的招聘到崗。
6、完成其他團(tuán)隊(duì)的支持工作、及其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1、教育背景要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷(碩士?jī)?yōu)先),英語(yǔ)6級(jí)以上。
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:8年左右中大型企業(yè)校企合作項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),3年以上校企合作項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉校企合作的主要模塊與全流程策劃管理。對(duì)人工智能、大語(yǔ)言模型等有一定興趣
3、其他要求:具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、有效解決問(wèn)題的能力。能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,有效管理多個(gè)任務(wù)和項(xiàng)目,并做好自我時(shí)間管理與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)。