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更新于 7月3日
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遠(yuǎn)程銷售代表G10798

1-1.5萬(wàn)
  • 杭州上城區(qū)
  • 湖濱
  • 1年以下
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電話銷售
工作職責(zé)：
1. 在指定區(qū)域的目標(biāo)醫(yī)院中，通過(guò)電話或微信進(jìn)行專業(yè)拜訪（公司提供白名單）
2. 及時(shí)了解并收集GSK指定客戶疾病診療及品牌使用信息。按要求及時(shí)準(zhǔn)確錄入相關(guān)信息（拜訪、覆蓋率、客戶拜訪及醫(yī)學(xué)信息提供的質(zhì)量等），協(xié)助GSK項(xiàng)目執(zhí)行并能夠在數(shù)量及質(zhì)量上得到檢查及評(píng)估。
3. 符合GSK 行為準(zhǔn)則和其他合規(guī)要求
4. 按照GSK要求完成指定數(shù)量和質(zhì)量的電話或者微信專業(yè)拜訪和溝通（根據(jù)呼叫中心數(shù)據(jù)分析）
5. 按照GSK要求完成指定區(qū)域的指標(biāo)（指定數(shù)據(jù)面板）
6. 執(zhí)行GSK制定的業(yè)務(wù)計(jì)劃，制定并不斷改進(jìn)指定區(qū)域的業(yè)務(wù)計(jì)劃。
7. 確保所有承擔(dān)的活動(dòng)完全符合GSK的政策及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，符合中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)及其他相關(guān)的行為準(zhǔn)則。
8. 完成其他GSK要求的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求：
●行業(yè)及工作經(jīng)歷：
曾做過(guò)一線銷售員工
對(duì)電銷模式認(rèn)可，有一定經(jīng)驗(yàn)，知道基本方法技巧
有過(guò)醫(yī)療相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先

工作地點(diǎn)

杭州上城區(qū)WeWork中國(guó)(延安路社區(qū)店)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海靜安區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

戴若蘭/招聘顧問(wèn)

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo上海東浩人力資源有限公司
上海東浩人力資源有限公司隸屬于上海外服(集團(tuán))有限公司，在長(zhǎng)三角、大灣區(qū)、京津冀、中西部建立大區(qū)招聘中心，不斷推動(dòng)外服全國(guó)招聘能力高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)結(jié)合外服集團(tuán)逾38年的行業(yè)及細(xì)分領(lǐng)域深耕，為客戶提供具備地域、產(chǎn)業(yè)特征的行業(yè)人才招聘及用工服務(wù)方案。位于中國(guó)武漢的全國(guó)人才尋訪中心，通過(guò)AI顧問(wèn)與人工顧問(wèn)以”技術(shù)賦能+專業(yè)服務(wù)”的模式，執(zhí)行全國(guó)大批量項(xiàng)目，為外服各招聘團(tuán)隊(duì)提供高效專業(yè)的支持。
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