崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的布局開(kāi)發(fā),量化銷售目標(biāo),完成公司的銷售任務(wù);
2、能夠有效通過(guò)各種渠道,開(kāi)發(fā)地區(qū)經(jīng)銷商并幫助扶持經(jīng)銷商達(dá)成年度銷售任務(wù)。
3、接受確認(rèn)并執(zhí)行大區(qū)經(jīng)理下達(dá)的銷售指標(biāo)。
崗位要求:
1、對(duì)暖通行業(yè)感興趣、有志于做銷售,對(duì)工資有高要求;
2、大專學(xué)歷以上,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及統(tǒng)籌規(guī)劃能力,能接受出差,會(huì)開(kāi)車;
3、工作態(tài)度端正,思維敏捷、幾倍良好的服務(wù)意識(shí);
4、熟練使用辦公軟件以及社交軟件(例如:微信、抖音、小紅書等);
5、抗壓性強(qiáng),皮實(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有責(zé)任心、善于思考總結(jié);
6、了解五恒科技房、新風(fēng)系統(tǒng),有設(shè)計(jì)師合作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
公司待遇:
1、早九晚5點(diǎn)半,午休一小時(shí),單休,節(jié)假日隨國(guó)家法定正常休,年假15天起!
2、入職即交五險(xiǎn),公積金滿一年后交 年度體檢 每月10號(hào)發(fā)工資
3、薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成獎(jiǎng)金(按月度銷售額階梯式百分比,上不封頂)
4、能者多勞,可兼職公司任何職位工作,每完成一項(xiàng)工作有對(duì)應(yīng)的提成獎(jiǎng)勵(lì)
5、公司安排專人進(jìn)行新人培訓(xùn); 沒(méi)有加班文化 不內(nèi)卷 員工氛圍好
6、節(jié)日福利:春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、員工生日均有節(jié)日禮品