一、豐厚薪酬體系
獨特收入分布:團隊收入呈 82 分布(區(qū)別于老銷售的 28 分布),80% 入職一年以上員工月收入超 2 萬元
經(jīng)紀(jì)人自主薪酬:
S1 級別:底薪補貼 3000 元,業(yè)績獎按 55% - 80% 核算。
S2 級別:底薪補貼 3200 元,業(yè)績獎按 55% - 80% 核算。
另有五險一金、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假等常規(guī)福利。
二、理想工作環(huán)境與氛圍
職場整頓成果顯著:形成全新營銷團隊氛圍,做到 “三不用”—— 無需阿諛奉承、不用溜須拍馬、不必喝酒應(yīng)酬。
強大實力背書:團隊市占率與人均收入同步領(lǐng)先,彰顯卓越能力與市場競爭力。
廣闊發(fā)展空間:員工有機會實現(xiàn)零成本內(nèi)部創(chuàng)業(yè),助力個人職業(yè)發(fā)展邁向新高度。
三、多元工作福利
基本保障:提供五險一金,部分地區(qū)可安排住宿,解決生活后顧之憂。
充足假期:享有年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪假期,保障員工生活與工作平衡。
豐富團隊活動:定期組織團體娛樂健身活動,發(fā)放過節(jié)禮品,精心籌備生日慶賀等福利,增強團隊凝聚力與員工歸屬感。
四、靈活工作時間
早班:9:00 - 12:00,14:00 - 16:00 。
中班:14:00 - 18:00,19:00 - 21:00 。
五、廣泛工作地點選擇
工作覆蓋全國 150 個城市,總部位于深圳。求職者可按需投遞簡歷,靈活選擇心儀工作地點 。