崗位工作內(nèi)容:
1、負責門店日常檢查監(jiān)督,統(tǒng)籌門店相關行政工作開展(決議落實傳達、會議/活動組織、資產(chǎn)管理維護等);
2、負責招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)辦理等人力資源工作,協(xié)助店長做好門店團隊建設、人員培訓帶
教計劃落實;
3、負責門店合同、收據(jù)和款項的檢查、日常費用的管理,協(xié)助財務辦理稅務等相關事項;
4、協(xié)助營銷線檢查監(jiān)督相關業(yè)務工作,促進業(yè)務工作規(guī)范開展;
5、完成上級交辦的其他任務。
薪資待遇:
1、收入自主制,底薪補貼+績效+招聘獎,上不封頂!
2、工作時問靈活,朝九晚六9:00-12:00 13:
15-18:15,雙休
3、一對一帶教(由區(qū)域主任培訓,讓無經(jīng)驗的人更
快適應)
4、完善的晉升體制 (只針對職位,不針對個人,做到公平公正)
5、定期組織專業(yè)培訓,提升員工個人價值
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,20-28歲,有人力、行政相關專業(yè)背景或工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)較好,性格開朗大方,品行端正,主動溝通反饋意識較好;
3、認可公司平臺和企業(yè)文化,具備良好的團隊協(xié)作意識,工作認真負責;
4、學習能力較強、具備一定文字功底,辦公軟件操作熟練;
5、做事沉穩(wěn)細致、靈活應變,具備較強的問題意識、抗壓力和組織協(xié)調(diào)力。