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【薪酬福利】：（工作地點就近安排！?。。?br>1、薪酬自主制，收入無上限，行業(yè)新人超高底薪，無業(yè)績要求
大專A02最高薪酬8000元：底薪補貼+行動量化績效5000+ 3000職務績效
本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪補貼+行動量化績效6000+ 3000職務績效
更多員工福利：五險一金、節(jié)日關懷禮、國內外旅游、年假、婚假、產假、陪產假等。
2、更多員工福利：五險一金、績效獎金、提供住宿、項目獎、仁杰獎、榮譽獎、授課獎、信息獎、節(jié)日關懷禮、年假、婚假、產假、陪產假等。
【工作內容】：
1. 通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng)；
2. 熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況，實地勘察物業(yè)狀況，確認權屬，對物業(yè)進行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務委托書，收取鑰匙；
3. 接待客戶，提供業(yè)務咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約
【崗位要求】:
1、年滿18周歲，統(tǒng)招大專及以上學歷，五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好；
2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛銷售，想證明自己，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強；
3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團隊，能適應現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴格的職業(yè)化培訓考核；
4、想獲得“一對一導師制”專業(yè)培訓帶教，能接受嚴格篩），尊重雙向選擇；
【職業(yè)發(fā)展】：
1、置業(yè)助理——置業(yè)顧問——置業(yè)經理（儲備店長）——店長——營銷副總經理——營銷副總裁。
2、入職一個月就可以參加競聘，晉升渠道陽光透明。
【聯(lián)系方式】：
由于最近面試人比較多，簡歷無法及時處理，主動電話聯(lián)系優(yōu)先考慮，可盡早安排面試。