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置業(yè)顧問，底薪補貼4600-11000，業(yè)績獎55%-80%
（無論是否有業(yè)績，底薪每月15號發(fā)放）
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本科9000（底薪補貼行動量化6000，職務績效3000）
大專8000（底薪補貼行動量化5000，職務績效3000）
各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪年假等）+各種員工活動（聚餐、員工生日會等）
內部良好的晉升通道+專業(yè)的新人培訓機制+豐厚的收入+學習創(chuàng)業(yè)的理想平臺
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【發(fā)展路線】
可以選擇專業(yè)路線或管理路線進行發(fā)展（管理層沒有空降，都要從基層做起），明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！
崗位晉升路徑：
專業(yè)線：
置業(yè)助理—置業(yè)顧問—置業(yè)經理—置業(yè)總監(jiān)—置業(yè)總裁
置業(yè)助理—置業(yè)顧問—營業(yè)部經理—營業(yè)部總監(jiān)—營業(yè)部總裁
管理線：店長—營銷副總—營銷副總裁—營銷總裁
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