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更新于 7月25日
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管理后備 / 區(qū)域經(jīng)理（綜合 2.3W）

9000-13000元
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 晉升機(jī)會多
  • 實力大公司
  • 交通便利

職位描述

電話銷售門店銷售房地產(chǎn)中介咨詢服務(wù)
一、工作職責(zé)
  1. 團(tuán)隊領(lǐng)航與目標(biāo)達(dá)成：全面統(tǒng)籌并精準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)指定區(qū)域的銷售團(tuán)隊，通過高效的策略規(guī)劃與執(zhí)行，確保團(tuán)隊如期且高質(zhì)量地完成既定銷售目標(biāo)，成為區(qū)域銷售增長的核心驅(qū)動力。
  2. 績效追蹤與人才培育：密切關(guān)注每一位銷售人員的績效表現(xiàn)，洞察其發(fā)展需求，憑借豐富經(jīng)驗與專業(yè)視角，為其量身定制成長方案，提供一對一的指導(dǎo)與全方位支持，助力團(tuán)隊成員不斷突破自我，邁向卓越業(yè)績。
  3. 市場開拓與客戶深耕：積極主動挖掘全新客戶資源，敏銳捕捉市場潛在機(jī)遇，不斷拓寬市場版圖，提升公司產(chǎn)品與服務(wù)的市場占有率。同時，與重要客戶建立深度且穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作關(guān)系，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)與專業(yè)能力贏得客戶長期信賴與支持。
  4. 培訓(xùn)賦能與技能提升：定期組織系統(tǒng)且針對性強的團(tuán)隊培訓(xùn)活動，涵蓋最新房地產(chǎn)行業(yè)動態(tài)、專業(yè)銷售知識以及前沿銷售技巧等內(nèi)容，持續(xù)為銷售人員充電，提升團(tuán)隊整體專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力。
  5. 目標(biāo)設(shè)定與激勵管理：科學(xué)合理地制定銷售目標(biāo)與詳細(xì)執(zhí)行計劃，根據(jù)團(tuán)隊成員的不同特點與能力，進(jìn)行精準(zhǔn)任務(wù)分配。建立完善的績效評估體系，運用多樣化激勵措施，充分調(diào)動團(tuán)隊成員的工作積極性與創(chuàng)造力。
  6. 策略協(xié)同與競爭力提升：深度參與公司銷售策略的制定與優(yōu)化過程，結(jié)合區(qū)域市場特性提出建設(shè)性意見。積極協(xié)助市場推廣活動的策劃與落地，通過精準(zhǔn)的市場定位與有效的推廣手段，顯著提升公司在區(qū)域內(nèi)的市場競爭力。
二、任職要求
  1. 行業(yè)深耕與經(jīng)驗沉淀：在房地產(chǎn)行業(yè)擁有深厚的銷售與管理經(jīng)驗積累，對房地產(chǎn)市場的運行規(guī)律、發(fā)展趨勢以及客戶需求有著精準(zhǔn)且深刻的理解，能夠準(zhǔn)確把握市場脈搏。
  2. 卓越領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊激發(fā)：具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能，能夠以獨特的人格魅力與高效的管理方式，激發(fā)團(tuán)隊成員的內(nèi)在潛力，凝聚團(tuán)隊力量，帶領(lǐng)團(tuán)隊在激烈的市場競爭中屢創(chuàng)佳績。
  3. 人才伯樂與成長助力：善于觀察人員動態(tài)，擁有敏銳的人才洞察力，能夠精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊中的潛在人才，并為其制定個性化的培養(yǎng)計劃，提供專業(yè)的成長指導(dǎo)與堅實的支持，助力員工實現(xiàn)職業(yè)晉升。
  4. 銷售熱忱與溝通談判：對銷售工作充滿熱忱，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，無論是團(tuán)隊內(nèi)部協(xié)作還是與外部客戶對接，都能游刃有余。擁有精湛的談判技巧與卓越的客戶關(guān)系管理能力，能夠在復(fù)雜的商務(wù)場景中達(dá)成雙贏合作。
  5. 導(dǎo)師風(fēng)范與專業(yè)傳承：擁有豐富的專業(yè)知識與實踐經(jīng)驗，能夠以導(dǎo)師的身份為團(tuán)隊成員提供貼心且專業(yè)的帶教服務(wù)，將自身經(jīng)驗毫無保留地傳授給團(tuán)隊成員，推動團(tuán)隊整體專業(yè)水平的提升。
三、福利待遇
  1. 豐厚薪酬與無憂起步：大專學(xué)歷入職底薪 8000 元，本科學(xué)歷入職底薪 9000 元，入職前 3 個月給予充分緩沖期，無業(yè)績考核壓力。管理崗位底薪 9000 元起，并享有豐厚的管理分紅，為您的經(jīng)濟(jì)收入提供堅實保障。
  2. 培訓(xùn)賦能與持續(xù)成長：定期組織形式多樣、內(nèi)容豐富的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)活動，邀請行業(yè)資深專家與內(nèi)部優(yōu)秀導(dǎo)師授課，涵蓋房地產(chǎn)專業(yè)知識、銷售技巧、管理技能等多方面內(nèi)容，幫助員工持續(xù)提升專業(yè)能力與綜合素質(zhì)。
  3. 晉升闖關(guān)與職業(yè)發(fā)展：精心打造行業(yè)專業(yè)闖關(guān)考核計劃，為員工搭建清晰、公平且極具挑戰(zhàn)性的晉升與發(fā)展平臺。員工可通過自身努力，在不同階段完成相應(yīng)考核，實現(xiàn)職位與薪資的雙重晉升。
  4. 行業(yè)交流與學(xué)術(shù)支持：公司鼓勵員工積極參與各類行業(yè)交流活動與學(xué)術(shù)研究，為員工提供充足的資源與支持，包括活動經(jīng)費、時間安排以及學(xué)術(shù)資料獲取等，助力員工拓寬行業(yè)視野，緊跟行業(yè)前沿發(fā)展動力。

工作地點

深圳龍崗區(qū)樂有家(城市花園分行)

職位發(fā)布者

鄭慧君/人事經(jīng)理

昨日活躍
公司Logo深圳市樂有家控股集團(tuán)有限公司公司標(biāo)簽
樂有家控股集團(tuán)為“以房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團(tuán)，成立于2008年，總部位于深圳市，以“立足大深圳、密布珠三角、服務(wù)全中國”為發(fā)展戰(zhàn)略，在深圳二手房市場占有率穩(wěn)居行業(yè)第一，粵港澳大灣區(qū)多個城市市占率穩(wěn)居行業(yè)前列。集團(tuán)旗下?lián)碛小皹酚屑摇?、“順?lián)擔(dān)?！?、“萬順通資產(chǎn)”、“家家順物聯(lián)科技”等優(yōu)秀品牌，業(yè)務(wù)涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項目策劃、新房代理、人工智能、資產(chǎn)管理、金融服務(wù)等領(lǐng)域，獲得“中國十大品牌中介機(jī)構(gòu)”、“全國優(yōu)秀房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)”、“年度最佳雇主”、“最值得信任的地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)品牌”、“廣東省誠信企業(yè)”、“最具影響力雇主”等殊榮。集團(tuán)始終堅持“真誠正義，先人后己”的核心價值觀，積極推行“真服務(wù)、真保障”服務(wù)戰(zhàn)略，為客戶提供及時精準(zhǔn)、專業(yè)可信、高效超值的房產(chǎn)交易全價值鏈服務(wù)。通過運用互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新技術(shù)，打造線上線下一體化的E2E智能生態(tài)系統(tǒng)，致力于為客戶打造房產(chǎn)交易全過程、全網(wǎng)絡(luò)、全家庭生命周期的極致服務(wù)體驗。集團(tuán)以“立足大深圳、密布珠三角、連鎖全中國”為發(fā)展戰(zhàn)略，有效整合全國各項資源，實現(xiàn)“有家的地方就有樂有家”的宏偉愿景！
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