☆我們是“最不像銷售”的銷售團隊☆ 我們的4個特征:??
?特征1:【薪酬】,人均收入是“八二分布”的新營銷團隊
1)老銷售收入一般是“二八分布”,80%入職一年以上的人月收入在2萬以上;
2)入職的大學應屆生,高底薪,本科月均到手7935元,大專月均到手6884元。沒有一點水分。
?特征2:【氛圍】,已經完成職場整頓的新營銷團隊
1)三不用:不用阿諛奉承,不用溜須拍馬,不用喝酒應酬;
2)三反對:反對官僚主義,反對形式主義,反對職場PUA。
?特征3:【實力】,市占率和人均收入同步遙遙領先的新營銷團隊
1)買房賣房就找樂有家,純大學生中介不一樣;
2)服務高凈值人群,平凡的人圓不平凡的夢
?特征4:【發(fā)展】,可以零成本內部創(chuàng)業(yè)的新經紀隊伍
1)零經驗創(chuàng)業(yè)做店長,強調實戰(zhàn)鍛煉;
2)特別歡迎有持續(xù)行動力、有上進心的人加入。
【福利待遇】
購買五險一金,送一套正裝,節(jié)日關懷、國內外旅游、多種帶薪假,大學生租房免收傭金、
提供崗前免費培訓,店長/經理親自一對一帶教,2023年3月團隊人均薪酬3萬+;
職位福利:五險一金、每年多次調薪、節(jié)日福利、帶薪年假、節(jié)日禮包、近地鐵口、一對一帶教、提供住宿
【薪酬福利-看能力無上限!】
①新手期
a、首次入職或者行業(yè)新手有最長3個月新手保護期,無業(yè)績考核,無業(yè)績獎,底薪補貼+ 職務績效模式。
b、本科最高薪酬9000元:底薪補貼績效6000+ 3000職務績效
c、3個月內也可申請?zhí)崆稗D向發(fā)展期崗位
②發(fā)展期轉崗銷售代表
a、根據新手期表現定級A4,賺多賺少你說了算,深圳底薪補貼績效6000+超高業(yè)績獎核算比例55%~80%
【任職要求】:
1、專業(yè)不限,有學生干部經歷、大型實踐/統籌工作經歷、營銷類經歷優(yōu)先;
2、良好的溝通表達能力,性格開朗外向,有激情,工作嚴謹;
3、心理素質好,抗壓能力強,踏實肯干;
4、責任心強,并有成就一番事業(yè)的決心
【崗位職責】
1、業(yè)務范圍:深圳及其周邊熱點一手房的銷售,全國其他區(qū)域的房產,熟悉各大深圳區(qū)域的新房項目,精耕一手房;
2、網絡運營:可以通過小紅書運營、抖音平臺、樂有家網等平臺發(fā)房源信息,吸引客戶進線;也可以選擇在熱賣新房現場開直播,介紹新房,吸引新房;
3、網絡接待:在app里面回答客戶的咨詢,回訪客戶。
4、電銷:負責之前登記過有買房意向的客戶的買房資質核驗、好房推薦。
5、體力勞動:帶客戶到開發(fā)商里面去實體看一手房。
PS:和傳統的方式不一樣,咱們是大學生團隊,氛圍好,簡單真誠好相處,工作也不需要喝酒應酬,線上線下多樣化的模式推進工作
【工作地點】
深圳市各個區(qū)(深圳上千家門店,遍布各區(qū),均可就近安排,歡迎預約面試?。。?/div>