作為管理后備,業(yè)務(wù)精英小組長培養(yǎng),明確的晉升和優(yōu)秀的后備培養(yǎng)機制,導(dǎo)師手把手教,入職即可參加企業(yè)管理培養(yǎng)班級,帶薪學(xué)習(xí),在這里你可以學(xué)習(xí)到企業(yè)老師的優(yōu)秀管理課程,提升自己管理能力,以及職業(yè)化能力,三個月晉升區(qū)域營銷管理層不是夢,移動化學(xué)習(xí)平臺、每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費、3000多位培訓(xùn)講師、一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、1000多個培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程將你打造成優(yōu)秀的管理者和專業(yè)的營銷人員,享受高額利潤分紅!下一個銷冠就是你,職等你來?。。?/div>
一、薪資福利
(1)前三個月新手培養(yǎng)階段,導(dǎo)師一對一帶教,保障底薪,無績效考核:
大專最高薪酬8000元:底薪補貼5000+ 3000職務(wù)績效
本科最高薪酬9000元 :底薪補貼6000+ 3000職務(wù)績效
(2)發(fā)展期,薪酬自主制,行業(yè)內(nèi)超高業(yè)績獎比例55%-80%,收入無上限,高薪高提成,薪酬福利包括底薪,補貼,浮動績效,業(yè)績獎
前期薪酬A1-A4級別可選擇
A1級:最高薪酬4600元:底薪補貼績效4600+55%-80%的業(yè)績獎
A2級:最高薪酬6000元:底薪補貼績效6000+55%-80%的業(yè)績獎
發(fā)展中期定崗最高可達底薪11000+高比例業(yè)績獎,入職滿一年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元,入職滿一年的店長近一年平均月薪27978元!作為儲備干部,中后期晉升管理層更是有額外高利潤分紅?。。?/div>
(3)崗位福利
五險一金+帶薪假期+節(jié)日關(guān)懷禮+境內(nèi)外旅游+培訓(xùn)+無限發(fā)展機會
豐富多彩的各類員工活動:生日會、團隊聚餐、樂有家學(xué)院各類培訓(xùn)課程等
除了常規(guī)的假期外,公司推出員工特享12項福利假期,比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假,樂享假期(隨心假、生日假、體檢假、痛經(jīng)假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假等等
二、發(fā)展路徑
營銷儲干晉升方向(每月一次競聘機會)
崗位晉升:營銷管培生(儲備干部)——置業(yè)經(jīng)理(儲備店長)——店長——副總經(jīng)理——營銷副總裁
1、優(yōu)秀導(dǎo)師擁有豐富營銷經(jīng)驗一對一帶教,行業(yè)特有闖關(guān)表培養(yǎng)機制,干部培訓(xùn)營,為你的專業(yè)度保駕護航以及打造團隊管理能力
2、每月一次晉升機會,晉升公平切透明,最快7天做店長,2個月做副總,公司應(yīng)屆生3個月內(nèi)成為片區(qū)管理人不是夢
3、戰(zhàn)狼團管理后備培訓(xùn),區(qū)域營銷副總裁直接培訓(xùn)帶教,作為后備培養(yǎng)
三、崗位內(nèi)容
1、負責(zé)公司房屋租售業(yè)務(wù)的開發(fā)、推廣和完成銷售任務(wù);
2、針對客戶需求,提供合適的房源信息,并進行跟進維護客戶關(guān)系;
3、熟練掌握各種營銷方法,包括電話、網(wǎng)絡(luò)和面對面溝通等;
4、參加一手項目踩盤,完成銷售目標(biāo),配合提升一手市場份額;
5、配合營業(yè)部經(jīng)理,完成帶客看房等工作,提前和業(yè)主溝通預(yù)約看房時間。
四、工作地點
深圳樂有家在深市占率第一,各大行政區(qū)域均有門店可以安排,福田,南山,寶安,羅湖,龍華,龍崗,根據(jù)你的意向就近安排,體驗在家附近上班,有意向可以聯(lián)系學(xué)長VX/Phone I8O 2646 O639