醫(yī)藥采購管理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)采購員對(duì)公司經(jīng)營流通藥品的采購工作,在保障藥品質(zhì)量合格的前提下,完成公司經(jīng)營藥品的購進(jìn)任務(wù);
2、監(jiān)督或親自參與大批量訂單的業(yè)務(wù)洽談,跟進(jìn)采購賬期洽談進(jìn)度,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況;
3、管理、維護(hù)上游客戶關(guān)系,及時(shí)收集、掌握市場(chǎng)信息,積極研究市場(chǎng)需求和變化趨勢(shì), 并進(jìn)行有效的分析利用,指導(dǎo)采購部開發(fā)質(zhì)量可靠的新品種,跟進(jìn)新品引進(jìn)進(jìn)度,開拓新市場(chǎng),并引進(jìn)有競(jìng)爭(zhēng)力的品種以促進(jìn)公司銷售,完成經(jīng)營采購計(jì)劃,同時(shí)控制采購成本;
3、負(fù)責(zé)采購計(jì)劃審核,制定產(chǎn)品的安全庫存上下限,進(jìn)行庫存管控,隨時(shí)跟蹤庫存情況,并掌控庫存數(shù)據(jù)走向;保障產(chǎn)品的及時(shí)供應(yīng),防止斷貨發(fā)生;
4、做好日常采購計(jì)劃,并及時(shí)處理采購過程中出現(xiàn)的問題;
5、與上游供應(yīng)商建立良好的客情關(guān)系,及時(shí)更新客戶檔案資料,并加強(qiáng)與上游供應(yīng)商的合作,以期建立長期互利的合作關(guān)系
6、負(fù)責(zé)部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、培養(yǎng)和考核等工作,作好部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
崗位要求:
1、 性別不限,年齡35歲以下,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、 為人正直、思想健康、道德規(guī)范、原則性強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、成熟穩(wěn)重,具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
3、 思路清晰,抗壓能力強(qiáng),藥品采購相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
辦公環(huán)境及福利待遇:
1、大平臺(tái),集團(tuán)化管理,合規(guī),正規(guī)
2、薪酬:基本&固定+各種項(xiàng)目獎(jiǎng)金plus公司收益分紅,健全的薪酬福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、餐貼、住房補(bǔ)貼、靈活的調(diào)薪機(jī)制;
3、福利:人性化的各項(xiàng)員工假日,帶薪假期、生日會(huì)、團(tuán)建、旅游、舒適的工作環(huán)境 and 豐富小零食+員工活動(dòng):聚餐、部門/公司活動(dòng)、年會(huì)等;
4、培訓(xùn)及成長:新人入職培訓(xùn)、師傅帶教、內(nèi)訓(xùn)+外訓(xùn)、跨部門&跨公司學(xué)習(xí),務(wù)實(shí)有效的人才培養(yǎng)發(fā)展機(jī)制與暢通的晉升通道;
PS. 暢通的晉升通道和優(yōu)秀的工作團(tuán)隊(duì)及人性化管理,推崇簡(jiǎn)單拒絕復(fù)雜,最重要的是,加入優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),與行業(yè)大咖一起創(chuàng)造歷史。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):薪資高 晉升快 大平臺(tái)