【崗位職責(zé)】
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:制定公司熟食銷售業(yè)務(wù)的3-5年戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合市場趨勢、競爭格局及消費者需求,明確業(yè)務(wù)方向、增長目標與產(chǎn)品布局。
2. 銷售團隊管理:搭建高效銷售團隊,負責(zé)團隊架構(gòu)設(shè)計、人才選拔、培訓(xùn)及績效考核,提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力。
3. 市場與渠道拓展:
(1)主導(dǎo)市場調(diào)研,挖掘潛在客戶需求,優(yōu)化產(chǎn)品組合與定價策略,提升產(chǎn)品競爭力。
(2)拓展并維護多元化銷售渠道,包括c端商超、便利店、電商平臺、B端餐飲企業(yè)、團購等,提升品牌市場覆蓋率。
4. 品牌與營銷管理:
(1)制定品牌推廣與營銷計劃,結(jié)合線上線下資源(如直播帶貨、促銷活動、廣告投放等)提升品牌知名度與美譽度。
(2)分析市場數(shù)據(jù)與銷售反饋,優(yōu)化產(chǎn)品包裝、宣傳策略及客戶體驗,強化品牌差異化優(yōu)勢。
【任職要求】
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、食品科學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 35-45周歲。
3. 工作經(jīng)驗:8年以上銷售管理經(jīng)驗,5年以上熟食、快消品或食品行業(yè)管理經(jīng)驗,有全渠道運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
【核心能力】
1. 具備敏銳的市場洞察力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力及數(shù)據(jù)分析能力。
2. 擅長團隊管理、跨部門協(xié)作與資源整合,能高效推動業(yè)務(wù)落地。
3. 熟悉食品安全法規(guī)、供應(yīng)鏈管理及品牌營銷策略。
4. 個人特質(zhì):結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強,具備創(chuàng)新意識與開拓精神。
【薪資福利】
? 薪資范圍:面議。
? 福利:包吃、包住、帶薪年假、彈性工作、五險、交通補助、節(jié)日福利