職位描述
個人客戶門店銷售零售/批發(fā)
任職資格：
1、初中及以上學歷，年齡22-35周歲；
2、可接受應(yīng)屆生；
3、有團隊合作精神、有服務(wù)他人的意識；
4、親和力較好、善于溝通、踏實做事，想靠自己的正當努力多賺錢；
5、優(yōu)先考慮曾經(jīng)在服務(wù)業(yè)或知名連鎖企業(yè)工作過的；
薪資待遇：
試用期2-3個月，試用期薪資3000元/月
轉(zhuǎn)正后：年收入保底70000元以上
公司福利：
五險，生日福利，節(jié)日福利（中秋、春節(jié)等），員工婚假、產(chǎn)假按照國家規(guī)定執(zhí)行享受相關(guān)福利政策等。
工作地點
通州區(qū)京東之家(萬達廣場南通通州店)
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職位發(fā)布者
潘海娟/人事
三日內(nèi)活躍立即溝通
江蘇金震手機連鎖商貿(mào)有限公司江蘇金震手機連鎖商貿(mào)有限公司成立于2007年，經(jīng)歷多年發(fā)展，金震連鎖已成為江蘇規(guī)模領(lǐng)先的手機與智能硬件產(chǎn)品的零售企業(yè)。是華為、蘋果、三星、vivo、OPPO、小米、中國移動等多個著名企業(yè)的核心戰(zhàn)略合作伙伴。公司目前已有各類門店80余家，員工近400人，年銷售額達8億以上。公司目前在行業(yè)內(nèi)擁有較高的知名度，在當?shù)叵M者心目中擁有較好的美譽度，顧客的二次購買率達到70%，品牌口碑好。未來，金震連鎖立足長遠，圍繞做“智能硬件新零售領(lǐng)域的海底撈”戰(zhàn)略，來確定企業(yè)文化與價值觀，搭建組織與引進關(guān)鍵崗位人才，不斷提升員工的各種福利待遇，努力創(chuàng)造良好的工作氛圍，激發(fā)個人潛能，幫助員工樹立并實現(xiàn)個人的夢想與目標。通過團隊的共同努力來達到對顧客服務(wù)與體驗的極致要求，成為行業(yè)的創(chuàng)新者、領(lǐng)先者。 5G與智能家居的市場大潮即將到來，行業(yè)也即將迎來大發(fā)展的機遇，希望更多的優(yōu)秀年輕人加入我們一起成長。
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