一、崗位職責(zé)
1、制訂集團(tuán)公司行政管理制度文件,定期對(duì)下屬公司進(jìn)行行政管理工作檢查,確保集團(tuán)公司行政管理文件得到認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)完善集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)和重要規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)工作,塑造積極向上的企業(yè)文化,提升企業(yè)凝聚力。
3、不斷提升集團(tuán)公司企業(yè)形象,制定集團(tuán)及各下屬公司重要會(huì)議和重要客戶接待的服務(wù)流程和禮儀,提前做好大型會(huì)議和重要客人的接待安排,確保完成接待任務(wù)。
4、對(duì)集團(tuán)各下屬公司相關(guān)服務(wù)部門和人員進(jìn)行商務(wù)禮儀方面的指導(dǎo)、培訓(xùn),規(guī)范配備和正確使用各類接待物品,提升接待服務(wù)水平。
5、熟悉《勞動(dòng)合同法》、安全生產(chǎn)、消防環(huán)保等相關(guān)法律法規(guī),協(xié)調(diào)集團(tuán)及下屬公司正確處理勞動(dòng)糾紛及相關(guān)事宜。
二、崗位要求:
1、年齡30-50歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),性格開朗,有親和力,具備良好的職業(yè)形象。
2、企業(yè)管理、工商管理類專業(yè)本科畢業(yè), 5年以上的行政管理工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)溝通和組織協(xié)調(diào)工作。
3、熟悉公司商務(wù)活動(dòng)等接待流程,掌握高水準(zhǔn)商務(wù)禮儀知識(shí),具備商務(wù)禮儀培訓(xùn)服務(wù)的相關(guān)技能。
4、有跨國(guó)公司或上市公司總部行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。