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更新于 11月15日

cqe質(zhì)量工程師

8000-12000元·13薪
  • 天津靜海區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工業(yè)自動(dòng)化電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé)
1.客戶質(zhì)量接口:作為首要聯(lián)系人,高效處理客戶端一切質(zhì)量問題,包括但不限于產(chǎn)品異常、性能偏差、可靠性疑慮等,確保溝通順暢、響應(yīng)及時(shí)。
2.質(zhì)量問題分析與解決:主導(dǎo)或參與客戶現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備故障分析,運(yùn)用8D、5-Why、魚骨圖等質(zhì)量工具,精準(zhǔn)定位根本原因,并推動(dòng)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)制定永久糾正與預(yù)防措施。
3.客訴處理:全程管理客戶投訴流程,從受理、立案、跟蹤到結(jié)案,確保每起客訴閉環(huán)處理,并按時(shí)向客戶提交專業(yè)的分析報(bào)告(如8D )。
4.新項(xiàng)目質(zhì)量支持:參與新工藝在客戶端的導(dǎo)入與驗(yàn)證(如安裝、調(diào)試、驗(yàn)收),確保新產(chǎn)品順利量產(chǎn),并收集客戶早期反饋,推動(dòng)設(shè)計(jì)及制造環(huán)節(jié)的持續(xù)改善。
5.領(lǐng)導(dǎo)交予的其它臨時(shí)工作。
必備經(jīng)驗(yàn):
1.本科及以上學(xué)歷,理工科背景(機(jī)械、電子、自動(dòng)化、材料、物理等相關(guān)專業(yè))。
2.3年以上CQE或SQE質(zhì)量工程師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備半導(dǎo)體設(shè)備、汽車行業(yè)或其核心零部件行業(yè)的從業(yè)背景。
3.熟悉半導(dǎo)體制造流程(如光刻、刻蝕、薄膜沉積、離子注入、CMP等)及常用設(shè)備者優(yōu)先。
專業(yè)知識(shí)與技能:
1.精通質(zhì)量工具與方法:熟練運(yùn)用 8D、FMEA、SPC、MSA、控制計(jì)劃 等。
2.了解半導(dǎo)體設(shè)備行業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與體系(如ISO9001, IATF 16949等)。
3.具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能使用Minitab等軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析者優(yōu)先。
綜合能力與素質(zhì):
1.卓越的溝通協(xié)調(diào)能力:能夠與內(nèi)外部技術(shù)人員及管理層進(jìn)行有效溝通,抗壓能力強(qiáng)。
2.以客戶為中心:具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),能夠站在客戶角度思考并解決問題。
3.系統(tǒng)性思維與推動(dòng)力:能夠系統(tǒng)性分析問題,并推動(dòng)跨部門團(tuán)隊(duì)合作解決問題。
4.能適應(yīng)短期出差,前往客戶現(xiàn)場(chǎng)支持工作。

工作地點(diǎn)

靜海區(qū)天津吉諾科技有限公司

職位發(fā)布者

王雨萌/HR

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公司Logo天津吉諾科技有限公司
天津吉諾科技有限公司天津吉諾科技有限公司成立于2010年,第一期投資4000萬,在靜海開發(fā)區(qū)建設(shè)生產(chǎn)基地,占地面積4萬平方米,其中獨(dú)立的現(xiàn)代化生產(chǎn)車間共計(jì)4間,總面積1.2萬平方米,全套引進(jìn)進(jìn)口的數(shù)控設(shè)備及精密加工設(shè)備。吉諾科技自主研發(fā)生產(chǎn)智能機(jī)柜機(jī)箱、工業(yè)連接器、工業(yè)LED、自動(dòng)化元器件等;并在自有產(chǎn)品依托下,為用戶提供更為專業(yè)的定制化服務(wù)。同時(shí)天津吉諾科技擁有一支精良的專業(yè)化技術(shù)團(tuán)隊(duì),全心致力于為客戶提供工業(yè)自動(dòng)化系統(tǒng)整體解決方案。天津吉諾科技公司在全國(guó)各地設(shè)立20家分公司,為本地客戶提供零距離的全方位服務(wù)。天津吉諾科技有限公司秉承責(zé)任、尊重、創(chuàng)新、共贏的核心理念,將員工放在公司最重要的戰(zhàn)略地位,愿意與員工共同努力,打造施展才華、分享成功的平臺(tái)。吉諾科技正處于企業(yè)高速發(fā)展時(shí)期,企業(yè)的各類職能部門正在不斷的完善和健全,能夠?yàn)橛羞h(yuǎn)大理想和事業(yè)心的員工提供廣闊的發(fā)展空間和平臺(tái)。公司擁有科學(xué)完善的培訓(xùn)機(jī)制,能夠根據(jù)員工的發(fā)展階段為員工制定各類科學(xué)的培訓(xùn),為員工個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展提供支持。公司將依據(jù)員工的績(jī)效評(píng)估結(jié)果為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,在法定福利的基礎(chǔ)上為員工提供更多附加福利提升員工生活品質(zhì)。
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