職位描述
焊接工藝裝配工藝工藝設(shè)計工業(yè)自動化
崗位職責(zé)：
1、 編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗定額，測定產(chǎn)品生產(chǎn)的標準工時。
2、 根據(jù)生產(chǎn)工藝流程的需要，設(shè)計并安裝工藝裝備，對工藝設(shè)備的驗證和改進，保證設(shè)備工裝的正產(chǎn)運行。
3、 負責(zé)新產(chǎn)品的生產(chǎn)組裝工藝、流程及規(guī)范的設(shè)計，跟蹤小批量試制并反饋，制定工藝文件；
4、 開展精益生產(chǎn)，優(yōu)化裝配工序作業(yè)，提高作業(yè)效率及質(zhì)量；
5、 生產(chǎn)設(shè)備及工裝治具的技術(shù)要求制定及選型；
6、 負責(zé)對生產(chǎn)員工進行工藝操作的培訓(xùn)和指導(dǎo)，使員工能夠熟練掌握產(chǎn)品生產(chǎn)和相關(guān)的工藝設(shè)備操作。
7、 對生產(chǎn)現(xiàn)場進行工藝支持和解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題；
8、 完成公司安排的其他臨時性工作。
2、 根據(jù)生產(chǎn)工藝流程的需要，設(shè)計并安裝工藝裝備，對工藝設(shè)備的驗證和改進，保證設(shè)備工裝的正產(chǎn)運行。
3、 負責(zé)新產(chǎn)品的生產(chǎn)組裝工藝、流程及規(guī)范的設(shè)計，跟蹤小批量試制并反饋，制定工藝文件；
4、 開展精益生產(chǎn)，優(yōu)化裝配工序作業(yè)，提高作業(yè)效率及質(zhì)量；
5、 生產(chǎn)設(shè)備及工裝治具的技術(shù)要求制定及選型；
6、 負責(zé)對生產(chǎn)員工進行工藝操作的培訓(xùn)和指導(dǎo)，使員工能夠熟練掌握產(chǎn)品生產(chǎn)和相關(guān)的工藝設(shè)備操作。
7、 對生產(chǎn)現(xiàn)場進行工藝支持和解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題；
8、 完成公司安排的其他臨時性工作。
崗位要求
1、機械、電子設(shè)計相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗；
2、熟悉產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)工藝流程，能夠分析、解決生產(chǎn)加工過程中的相關(guān)問題；
3、使用質(zhì)量相關(guān)工具編制工藝文件，改進產(chǎn)品缺陷；
4、熟練操作二維、三維等繪圖軟件，有工裝治具開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟悉產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)工藝流程，能夠分析、解決生產(chǎn)加工過程中的相關(guān)問題；
3、使用質(zhì)量相關(guān)工具編制工藝文件，改進產(chǎn)品缺陷；
4、熟練操作二維、三維等繪圖軟件，有工裝治具開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
職位福利：五險一金、年底雙薪、交通補助、帶薪年假、免費班車、周末雙休、節(jié)日福利
工作地點
靜海區(qū)天津市靜海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)南區(qū)科技大道
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職位發(fā)布者
楊婧晨/人事經(jīng)理
立即溝通
天津吉諾科技有限公司天津吉諾科技有限公司天津吉諾科技有限公司成立于2010年，第一期投資4000萬，在靜海開發(fā)區(qū)建設(shè)生產(chǎn)基地，占地面積4萬平方米，其中獨立的現(xiàn)代化生產(chǎn)車間共計4間，總面積1.2萬平方米，全套引進進口的數(shù)控設(shè)備及精密加工設(shè)備。吉諾科技自主研發(fā)生產(chǎn)智能機柜機箱、工業(yè)連接器、工業(yè)LED、自動化元器件等；并在自有產(chǎn)品依托下，為用戶提供更為專業(yè)的定制化服務(wù)。同時天津吉諾科技擁有一支精良的專業(yè)化技術(shù)團隊，全心致力于為客戶提供工業(yè)自動化系統(tǒng)整體解決方案。天津吉諾科技公司在全國各地設(shè)立20家分公司，為本地客戶提供零距離的全方位服務(wù)。天津吉諾科技有限公司秉承責(zé)任、尊重、創(chuàng)新、共贏的核心理念，將員工放在公司最重要的戰(zhàn)略地位，愿意與員工共同努力，打造施展才華、分享成功的平臺。吉諾科技正處于企業(yè)高速發(fā)展時期，企業(yè)的各類職能部門正在不斷的完善和健全，能夠為有遠大理想和事業(yè)心的員工提供廣闊的發(fā)展空間和平臺。公司擁有科學(xué)完善的培訓(xùn)機制，能夠根據(jù)員工的發(fā)展階段為員工制定各類科學(xué)的培訓(xùn)，為員工個人職業(yè)生涯的發(fā)展提供支持。公司將依據(jù)員工的績效評估結(jié)果為員工提供有競爭力的薪酬待遇，在法定福利的基礎(chǔ)上為員工提供更多附加福利提升員工生活品質(zhì)。
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