崗位職責:
1.統(tǒng)籌業(yè)務(wù)標準、規(guī)范及流程的全周期優(yōu)化管理;
2.編制并監(jiān)控市場營銷部各周期重點工作推進計劃;
3.負責部門預算編制與資源配置,實施動態(tài)成本管控;
4.組織銷售計劃申報及資金使用計劃的編制提報;
5.實施團隊建設(shè)全流程管理(招聘選拔、培訓開發(fā)、績效評估與考勤監(jiān)管);
6.建立并維護部門績效管理體系,落實考核執(zhí)行與檔案管理;
7.統(tǒng)籌運營數(shù)據(jù)采集分析,構(gòu)建業(yè)務(wù)決策支持體系;
8.負責部門績效及銷售文檔管理,確保資料完整可溯。
任職要求:
1.具備 2 年以上行政、運營或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)分析工作者優(yōu)先。
2.熟練運用 Office 辦公軟件,高效完成 Excel 數(shù)據(jù)處理、PPT 撰寫與美化等工作任務(wù);
3.具備良好的文字撰寫能力,能夠起草總結(jié)文件、運營報告等;
4.工作認真負責,注重細節(jié),有較強的責任心與執(zhí)行力;
5.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效收集、整理各類數(shù)據(jù)與資料;
6.擁有良好的溝通能力,能與團隊成員及各部門協(xié)同合作;
7.能適應(yīng)一定的工作壓力,有過績效考核數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗者更佳。